ОРГАНІЗАЦІЯ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ З ВЕТЕРАНАМИ ОПЕРАЦІЇ ОБ'ЄДНАНИХ СИЛ

Abstract

У кваліфікаційній роботі подано характеристику системи організації соціальної роботи з ветеранами Операції об'єднаних сил. Ветерани представляють собою специфічну категорію осіб, які перебували в умовах збройних конфліктів, що в свою чергу призвело до виникнення широкого спектру проблем, з якими вони стикалися у зоні бойових дій, і після повернення додому. Звідси виникає потреба у пошуку ефективних шляхів соціальної реабілітації військовослужбовців, що побували у районах військових конфліктів. Практична значущість випускної роботи полягає у розробці програми Соціального тренінгу спрямованого на допомогу у працевлаштуванні ветеранів Операції об'єднаних сил, яка може бути використана органами місцевого самоврядування, громадськими організаціями, Державною службою зайнятості, та іншими, хто зацікавлений у вирішенні даної проблеми, з метою забезпечення необхідних знань і навичок для успішного працевлаштування ветеранів. The qualification work describes the system of organization of social work with veterans of the Joint Forces Operation. Veterans are a specific category of people who have been in armed conflict, which in turn has led to a wide range of problems that they have faced in the war zone and after returning home. Hence the need to find effective ways of social rehabilitation of servicemen who have visited areas of military conflict. The practical significance of the thesis is to develop a program of social training aimed at assisting in the employment of veterans of the Joint Forces Operation, which can be used by local governments, NGOs, the State Employment Service, and others who are interested in solving this problem to provide the necessary knowledge and skills for successful employment of veterans.