ПСИХОЛОГІЧНІ ЗМІСТОВІ ПАРАМЕТРИ КАР’ЄРНОГО ЗРОСТАННЯ МОЛОДИХ ФАХІВЦІВ

Abstract

У кваліфікаційній роботі висвітлено теоретичні аспекти дослідження кар’єрного зростання, зокрема визначено специфіку та особливості зміни трактування у процесі розвитку суспільства. Було встановлено, що кар’єрне зростання є послідовна зміна професійної позиції, у процесі своєї діяльності конкретним працівником. Особливостістворення шляху професійного росту для молодихосібвідповідно до сучасних умов, були проаналізовані. Також було розглянуто складові елементи професійного становлення та реалізації серед молоді, критерії успішного кар’єрного зростання та визначено ключові параметри, відповідно до яких доречно проводити подальше оцінювання.Висвітлено методологічні аспекти дослідження кар’єрного зростання молодих фахівців. У роботі на здобуття ступеня магістра надано практичні рекомендації молодим фахівцям, щодо кар’єрного зростання. Наголошено на тому, що використання даних рекомендацій дозволить пришвидшити кар’єрне зростання та уникати негативного впливу зовнішніх факторів. The theoretical aspects of career growth are described in the qualification work, in particular, the specifics and features of the change in interpretation in the process of social development are determined. It was established that career growth is a consistent change in the professional position of a specific employee in the course of his activity. The peculiarities of creating a way of professional growth for young people in accordance with modern conditions were analyzed. The constituent elements of professional formation and realization among young people, criteria for successful career growth were also considered, and key parameters were determined, according to which it is appropriate to carry out further evaluation. Methodological aspects of the research of career growth of young specialists are highlighted. In the work on obtaining a master's degree, practical recommendations are given to young specialists regarding career growth. It is emphasized that the use of these recommendations will speed up career growth and avoid the negative impact of external factors.