DSpace Repository

СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА ПОВОЄННЕ ВІДНОВЛЕННЯ ПІДПРИЄМСТВ ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ

Show simple item record

dc.contributor.author Шадрін, Д. В.
dc.date.accessioned 2024-07-07T13:14:40Z
dc.date.available 2024-07-07T13:14:40Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri http://ekhsuir.kspu.edu/123456789/19772
dc.description Шадрін, Д. В. Сучасні тенденції HR-менеджменту та їх вплив на повоєнне відновлення підприємств індустрії гостинності = Modern trends in HR management and their impact on the post-war recovery of hospitality industry enterprises : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «бакалавр» / Д. В. Шадрін ; наук. керівник д. е. н., проф. Н. А. Тюхтенко ; Міністерство освіти і науки України ; Херсонський держ. ун-т, Ф-т бізнесу і права, Кафедра готельно-ресторанного та туристичного бізнесу. – Херсон : ХДУ, 2024. – 36 с. uk_UA
dc.description.abstract HR-менеджмент – запорука успішної діяльності будь-якої організації. Професійний та успішний підбір персоналу, наймання та відбір талантів – це лише початок побудови успішної організації. Головне завдання HR-менеджменту – постійний розвиток людських ресурсів і мотивація їх до самовдосконалення, а також привнесення в організацію шляхом розкриття прихованого потенціалу через підвищення кваліфікації, підвищення кваліфікації, стажування, дистанційне навчання тощо. HR management is the key to the successful operation of any organization. Professional and successful recruitment, hiring and selection of talent is only the beginning of building a successful organization. The main task of HR management is the constant development of human resources and their motivation for self-improvement, as well as bringing to the organization by revealing hidden potential through advanced training, advanced training, internships, distance learning, etc. uk_UA
dc.subject HR-менеджмент uk_UA
dc.subject моделі uk_UA
dc.subject кадрова політика uk_UA
dc.subject HR management uk_UA
dc.subject models uk_UA
dc.subject methods uk_UA
dc.subject personnel policy uk_UA
dc.title СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА ПОВОЄННЕ ВІДНОВЛЕННЯ ПІДПРИЄМСТВ ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ uk_UA
dc.title.alternative MODERN TRENDS IN HR MANAGEMENT AND THEIR IMPACT ON THE POST-WAR RECOVERY OF HOSPITALITY INDUSTRY ENTERPRISES. uk_UA
dc.type Other uk_UA


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account