dc.description.abstract |
Рассмотрены проблемы взаимопонимания
тренеров-легкоатлетов со спортсменами.
Изучены направленности личности трене-
ров. Изучена их удовлетворенность рабо-
той и способы реагирования в конфликт-
ных ситуациях. В исследовании приняло
участие 4 тренера по легкой атлетике раз-
личного уровня квалификации и 64 легко-
атлета. Установлено, что все спортсмены
являются общительными, коммуникабель-
ными, умеющими слушать, что соответ-
ствует высокому уровню (0,6-2,1%). Спор-
тсмены ценят в своих тренерах чуткость,
доброжелательность, дружелюбие. Вы-
яснено, что показатель эмоционального
истощения очень низкий (от 18% до 26%)
у всех тренеров, что свидетельствует об
эмоциональной устойчивости тренеров,
достаточно прочным фундаментом их
работоспособности. Показано наличие
у тренеров и спортсменов совместных
черт. Почти все тренеры и спортсмены от-
носятся к одной темпераментной группы
экстравертов, являются сильными, энер-
гичными и эмоционально устойчивыми
личностями. Этот факт значительно об-
легчает взаимоотношения и побуждает к
продуктивному сотрудничеству. Розглянуто
проблеми взаєморозуміння тренерів-
легкоатлетів зі спортсменами. Вивчено
спрямованості особистості тренерів, їх
задоволеність роботою і способи реагу-
вання в конфліктних ситуаціях. У дослі-
дженні взяло участь 4 тренера з легкої
атлетики різного рівня кваліфікації і 64
легкоатлета. Встановлено, що всі спортс-
мени є товариськими, комунікабельними,
вміють слухати, що відповідає високому
рівню (0,6 – 2,1%). Спортсмени цінують
у своїх тренерів чуйність, доброзичли-
вість, дружелюбність. З'ясовано, що
показник емоційного виснаження дуже
низький (від 18% до 26%) у всіх трене-
рів, що свідчить про емоційну стійкість
тренерів, досить міцним фундаментом
їх працездатності. Показано наявність
у тренерів і спортсменів спільних рис.
Майже всі тренери і спортсмени відно-
сяться до однієї темпераментної групи
екстравертів, є сильними, енергійними
і емоційно стійкими особистостями. Цей
факт значно полегшує взаємини і спону-
кає до продуктивної співпраці. The
problems of understanding coaches
athletes with athletes. It is studied
orientation of the individual coaches.
It is studied their job satisfaction
and how to respond to situations
of conflict. The study involved
4 coaches in athletics of varying
skill levels, and 64 athletes. Found
that all the athletes are sociable,
communicative, able to listen, which
correspond to a high level (0.6-2.1%).
Athletes appreciate their coaches
sensitivity, kindness, friendliness. It
was found that the rate of burnout
is very low (18% to 26%) of all the
coaches, which indicates emotional
stability trainers, strong enough
foundation for their functionality. It
is shown the availability of coaches
and athletes joint features. Almost
all of the coaches and athletes are
a temperamental group of extroverts
are strong, energetic and emotionally
stable individuals. This fact greatly
facilitates relationships and
encourages productive collaboration. |
uk_UA |