EMPIRICAL STUDY OF BURNOUT IN SOCIONOMY SPECIALISTS THROUGH POSITIVE PSYCHOTHERAPY

Abstract

The article presents an empirical study of burnout using positive psychotherapy by N. Peseschkian, which aims to cover and analyze burnout in the specialists of socionomic professions through the prism of positive psychotherapy. Methods. The study was conducted using two inventories: the Wiesbaden Inventory for Positive Psychotherapy and Family Psychotherapy (WIPPF) and Burnout Inventory (K. Maslach and S. Jackson adapted by N. Vodopianova). 134 socionomy specialists took part in the empirical study. Results. Positive psychotherapy is an integrative method with a large toolkit for analyzing and improving the quality of life, including the balance model, actual abilities, the model dimension, etc. Spearman’s correlation analysis (r) assisted in establishing that specialists with a high level of emotional exhaustion have the most developed actual abilities: accuracy, tidiness, politeness, diligence, achievement, justice, patience, and faith. Moreover, the higher the emotional exhaustion is, the lower the actual ability – hope – is. In other words, a specialist loses hope for the best due to overwork and exhaustion. The high level of reduced personal achievements comes amid the mean actual ability of “diligence-achievement”, upon which an individual loses the desire to work and grow professionally. Conclusions. An imbalance in the distribution of vital energy can cause burnout progress. It is generalized that excessive attention to a career can lead to emotional exhaustion and individual depersonalization. A high level of emotional exhaustion is followed by a low level of the “contacts” area. A specialist paying attention and all their energy only to work and forgetting about other areas, including contacts, is more prone to burnout. Thus, positive psychotherapy means are effective for analyzing the causes and growth dynamics of burnout in socionomy specialists. In addition, these tools can be advantageous for preventing and correcting the relevant phenomenon. У статті представлено емпіричне дослідження синдрому вигорання з використанням засобів позитивної психотерапії Н. Пезешкіана, де метою було дослідити та проаналізувати синдром вигорання серед фахівців комунікативних професій через призму позитивної психотерапії. Методи. Дослідження проводилося з використанням двох опитувальників: Вісбаденського опитувальника до методу позитивної психотерапії та сімейної психотерапії (WIPPF) та опитувальника “Психічне вигорання” (К. Маслач та С. Джексон в адаптації Н. Водоп’янової). В емпіричному дослідженні взяли участь 134 спеціалісти соці- ономічного профілю. Результати. Позитивна психотерапія – це інтегративний метод, який має велику базу інструментів для дослідження та покращення якості життя, зокрема: модель балансу, актуальні здібності, модель для наслідування тощо. Кореляційним аналізом Спірмена (r) з’ясовано, що у фахівців, у яких високий рівень емоційного виснаження, найбільше розвиненні актуальні здібності: акуратність, охайність, ввічливість, старанність, досягнення, справедливість, терпіння, віра. Також, чим вище емоційне виснаження, тим нижчий рівень сформовано- сті актуальної здібності – надія. Тобто фахівець втрачає надію на краще через перевтому та виснаження. Високий рівень розвитку редукції особистих досягнень супроводжується низьким рівнем розвитку актуальної здібності “старанність-досягнення”, де особистість втрачає бажання працювати та розвиватися у професійній діяльності. Висновки. Дисбаланс у розподілі життєвої енергії може бути причиною розвитку синдрому вигорання. Узагальнено, що надмірна увага до сфери діяльності може спричинити розвиток емоційного виснаження та деперсоналізацію особистості. Високий рівень емоційного висна- ження супроводжується низьким рівнем розвитку сфери “контакти”. Фахівець, приділяючи увагу та всю свою енергію лише роботі, забуваючи про інші сфери, зокрема контакти, більш схильний до вигорання. Таким чином, засоби позитивної психотерапії є ефективними для вивчення причин та динаміки розвитку вигорання фахівців соціономічного профілю. Також ці засоби можуть бути ефективними для попередження та корекції даного явища.