ПСИХОЛОГІЧНИЙ ПОРТРЕТ УСПІШНОЇ КОМАНДИ РОЗРОБНИКІВ В IT-СФЕРІ

Abstract

Дипломна робота присвячена дослідженню психологічних аспектів роботи та взаємодії членів ІТ-команди. Метою цього дослідження є побудова комплексного психологічного портрету ІТ-команди, що дозволить краще розуміти їхні потреби, проблеми та фактори, що впливають на їхню продуктивність. У роботі проводяться анкетування та опитування серед членів ІТ-команд, включаючи демографічні дані, питання про комунікацію, мотивацію, стрес та управління ним, сприйняття завдань, аналіз результативності та продуктивності, а також вивчення культурних та ціннісних аспектів команди. Результати дослідження сприятимуть вдосконаленню роботи ІТ-команд, підвищенню їхньої ефективності та забезпеченню психологічного комфорту їхніх членів. Крім того, отримані дані можуть бути використані для розробки рекомендацій та стратегій управління командами в інформаційних технологіях. The thesis is devoted to the study of psychological aspects of the work and interaction of IT team members. The purpose of this study is to build a comprehensive psychological portrait of the IT team, which will allow a better understanding of their needs, problems and factors affecting their productivity. The work includes questionnaires and surveys among IT team members, including demographic data, questions about communication, motivation , stress and its management, task perception, performance and productivity analysis, and the study of cultural and value aspects of the team. The results of the study will contribute to improving the work of IT teams, increasing their efficiency and ensuring the psychological comfort of their members. In addition, the obtained data can be used to develop recommendations and strategies for managing teams in information technologies.