2023
Permanent URI for this collectionhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/18976
Browse
Search Results
Item ПСИХОЛОГІЧНИЙ ПРОФІЛЬ ЕФЕКТИВНОГО ПІДПРИЄМЦЯ В СУЧАСНИХ РЕАЛІЯХ(2023) Танклевська, Н. С.У кваліфікаційній роботі обгрунтовані теоретичні аспекти дослідження психологічного профілю підприємця, а такожздійснено аналіземпіричних особливостей психологічного профілю ефективного підприємця в сучасних реаліях. При цьому в роботі визначено сутність та типи психологічного профілю підприємця, виявлено психологічні аспекти, що впливають на успішність підприємницької діяльності. Значну увагу приділено визначенню та уточненню методикидослідження психологічного профілю ефективного підприємця. Проведено аналіз психологічного профілю ефективного підприємця на прикладі субєктів підприємницької діяльності Херсонської області, зокрема визначено типи особистостей підприємців-респондентів,рівень їхньої мотивації до успіху, рівень стресостійкості. Здійснено оцінку впливу психологічного профілю підприємця на формування його ефективності,зокрема виявлено вплив статі, віку, строку тривалості діяльності та інших факторів на ефективність функціонування бізнесу, визначено рівень підприємницького потенціалу підприємців-респондентів. Запропоновані практичні рекомендації підприємцям щодо посилення їхньої психологічної стійкості. The qualification work substantiates the theoretical aspects of the study of the psychological profile of an entrepreneur, as well as analyses the empirical features of the psychological profile of an effective entrepreneur in modern realities. The article defines the essence and types of psychological profile of an entrepreneur, identifies psychological aspects that influence the success of entrepreneurial activity. Considerable attention is paid to defining and clarifying the methodology for studying the psychological profile of an effective entrepreneur. An analysis of the psychological profile of an effective entrepreneur is carried out on the example of business entities in the Kherson region, in particular, the types of personalities of the respondent entrepreneurs, the level of their motivation to succeed, and the level of stress resistance are determined. The influence of the entrepreneur's psychological profile on the formation of his/her efficiency is assessed, in particular, the influence of gender, age, duration of activity and other factors on the efficiency of business functioning is identified, the level of entrepreneurial potential of the respondents is determined. Practical recommendations for entrepreneurs to strengthen their psychological resilience are proposed.Item ФОРМИ ВІРИ ЯК ЧИННИК ПСИХОЛОГІЧНОЇ РЕСУРСНОСТІ ОСОБИСТОСТІ(2023) Свиридова, Ю. В.Кваліфікаційна робота присвячена теоретичному та емпіричному дослідженню впливу форм віри, як чинника психологічної ресурсності особистості. Визначено структуру, види та особливості віри, форм віри, розкрито сутність психологічної ресурсності. В ній окреслено основні особливості поняття «віри» як психологічного феномену і теоретично досліджено виникнення та формування психологічної ресурсності за рахунок певної форми віри. За допомогою емпіричного дослідження було доведено вплив віри на зростання рівня психологічної ресурсності особистості. Окрім цього, було визначено кореляційні зв'язки між компонентами дослідження ресурсності, форм віри, стресостійкості. The thesis is devoted to the theoretical and empirical study of the influence of forms of faith as a factor of psychological resources of the individual. The structure, types and features of faith, forms of faith are determined, and the essence of psychological resources is revealed. It outlines the main features of the concept of "faith" as a psychological phenomenon and theoretically examines the emergence and formation of psychological resources due to a certain form of faith. With the help of empirical research, the influence of faith on the growth of the level of psychological resources of the individual was proved. In addition, correlations were determined between the components of the study of resource content, forms of faith, and stress tolerance.Item СТРАТЕГIЇ ПОДОЛАННЯ ТА СТРЕСОСТІЙКІСТЬ: ОСМИСЛЕННЯ АДАПТИВНОГО ФУНКЦІОНУВАННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ(2023) Лисенко, К. Ю.Ця кваліфікаційна робота присвячена дослідженню стратегій подолання та стресостійкості в контексті військової служби, з фокусом на адаптивному функціонуванні військовослужбовців. Робота вивчає важливість цих аспектів для забезпечення успішної військової служби та фізичного-психологічного благополуччя військового персоналу. У роботі проводиться аналіз різних стратегій, які військовослужбовці можуть використовувати для подолання стресу та підвищення своєї стресостійкості в умовах, що супроводжують військовий конфлікт та службу. Досліджуються як індивідуальні, так і колективні підходи до підвищення стресостійкості та розглядаються психологічні методи та техніки, що допомагають військовослужбовцям впоратися зі стресовими ситуаціями. У роботі також розглядається важливість розвитку психологічних навичок та ресурсів, необхідних для підвищення адаптивного функціонування військовослужбовців. Результати дослідження можуть мати практичне застосування для розробки програм психологічної підтримки та навчання для військового персоналу з метою поліпшення їхнього психологічного стану та ефективності в умовах військової служби. Кваліфікаційна робота підкреслює важливість розуміння та вивчення стратегій подолання та стресостійкості у військовому контексті для забезпечення безпеки та успішного виконання військових завдань в складних і екстремальних умовах. This qualification work is devoted to the study of coping strategies and stress resilience in the context of military service, with a focus on the adaptive functioning of military personnel. The work examines the importance of these aspects for ensuring successful military service and the physical and psychological well-being of military personnel. The paper analyzes various strategies that military personnel can use to overcome stress and increase their stress resilience in the conditions that accompany military conflict and service. It explores both individual and collective approaches to increasing stress resilience and examines psychological methods and techniques that help military personnel cope with stressful situations. The paper also discusses the importance of developing psychological skills and resources necessary to enhance the adaptive functioning of military personnel. The results of the study can have practical application for the development of psychological support and training programs for military personnel in order to improve their psychological state and effectiveness in military service. The qualification work emphasizes the importance of understanding and studying coping strategies and stress resistance in the military context to ensure the safety and successful completion of military tasks in difficult and extreme conditions.Item ПСИХОЛОГІЧНІ УМОВИ УСПІШНОСТІ ПРОФЕСІЙНОЇ КАР`ЄРИ В СЕРЕДИНІ ЖИТТЯ(2023) Граждан, С. П.У кваліфікаційній роботі висвітлено теоретичні аспекти дослідження психологічних умов успішності професійної кар'єри в середині життя, розглянуто вікові особливості людини. Значну увагу приділено вивченню детермінантів успішності професійної кар’єри.. Висвітлено методологічні аспекти дослідження психологічних умов успішності професійної кар'єри, описано вибірку та методики дослідження психологічних умов успішності професійної кар'єри в середині життя. У роботі на здобуття ступеня магістра надано практичні рекомендації працівникам та керівництву підприємств методів та інформації які допомагають ефективно розвивати психологічні характеристики які є необхідними для розвитку кар'єри . у роботі було наведено дослідження яке показує що високий рівень рольової взаємодії і професійного спілкування сприяє підвищенню рівня стресостійкості та особистісного розвитку у менеджерів, тоді як його відсутність знижує ці показники, що в свою чергу є вкрай необхідними для розвитку кар'єри. Сучасний світ динамічно змінюється, і менеджери повинні бути готові адаптуватися до нових викликів і технологічних змін. Розвиток інноваційних методів навчання та управління освітніми проектами, а також впровадження новітніх технологій у роботу, може значно полегшити завдання менеджерів і підвищити їхню конкурентоспроможність. In the qualification work, the theoretical aspects of the study of the psychological conditions of the success of a professional career in the middle of life are highlighted, the age characteristics of a person are considered. Considerable attention is paid to the study of the determinants of professional career success. Methodological aspects of the study of psychological conditions of professional career success are highlighted, the sample and methods of research of psychological conditions of professional career success in mid-life are described.In the work on obtaining a master's degree, practical recommendations were given to employees and management of enterprises of methods and information that help to effectively develop psychological characteristics that are necessary for career development. The work presented a study that shows that a high level of role interaction and professional communication contributes to an increase in the level of stress resistance and personal development of managers, while its absence reduces these indicators, which in turn are absolutely necessary for career development.The modern world is dynamically changing, and managers must be ready to adapt to new challenges and technological changes. The development of innovative methods of training and management of educational projects, as well as the introduction of the latest technologies in work, can significantly facilitate the tasks of managers and increase their competitiveness.