Розробка ефективної системи управління персоналом приватного медичного закладу

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена висвітленню теоретичних основ та практичних рекомендацій в галузі розробки ефективної системи управління персоналом приватного медичного закладу. Досліджено соціально-економічну сутність системи управління персоналом підприємства;виявленоособливостіуправління персоналом в галузіохорониздоров’я;вивчено методичні засади розробки та ефективності системи управління персоналом підприємства;надано загальну характеристику стоматологічного центру «Дантист»;проаналізовано показники управління персоналом та дослідити мотиваційний механізм в системі управління персоналом стоматологічного центру «Дантист»;розроблено стратегічні пріоритети системи управління персоналом стоматологічного центру «Дантист»;обґрунтовано заходи підвищення ефективності системи управління персоналом стоматологічного центру «Дантист». Qualification work is devoted to the coverage of theoretical foundations and practical recommendations in the field of developing an effective personnel management system of a private medical institution. The socio-economic essence of the personnel management system of the enterprise is investigated; the peculiarities of personnel management in the field of health care are revealed; methodical bases of development and efficiency of the personnel management system of the enterprise are studied; Center "Dentist", developed strategic priorities of the personnel management system of the dental center "Dentist", substantiated measures to improve the efficiency of the personnel management system of the dental center "Dentist".