ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ

Abstract

Людський капітал підприємства представлено як соціально-економічну категорію. Вивчено напрями розвитку людського капіталу підприємства. Досліджено методичні засади оцінки розвитку людського капіталу підприємства. Надано організаційно-економічну характеристику готелю «Панорама». Здійснено аналіз процесів розвитку людського капіталу готелю «Панорама» Розкрито перспективи розвитку людського капіталу в період пандемії та використання сучасних методів навчання в контексті розвитку людського капіталу готелю «Панорама» The human capital of an enterprise is presented as a socio-economic category. The directions of human capital development have been studied. The methodological foundations for assessing the development of human capital are investigated The organizational and economic characteristics of the «Panorama» hotel are provided. The analysis of the processes of human capital development in the Panorama hotel is carried out. The prospects for the development of human capital during a pandemic and the use of modern teaching methods in the context of the development of the human capital of the Panorama hotel are revealed.