СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРЕЖИВАННЯ ВТРАТИ РОБОТИ В ОСІБ РІЗНОГО ВІКУ

Боєва, Т. В.

dc.contributor.author	Боєва, Т. В.
dc.date.accessioned	2024-05-06T12:02:38Z
dc.date.available	2024-05-06T12:02:38Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://ekhsuir.kspu.edu/123456789/19366
dc.description	Боєва, Т. В. Соціально-психологічна характеристика переживання втрати роботи в осіб різного віку / Т. В. Боєва // Соціально-психологічні технології розвитку особистості: зб. наук. праць за матеріалами ІХ Усеукраїнської науково-практичної конференції молодих вчених, аспірантів та студентів «Соціально-психологічні технології розвитку особистості» (м. Івано-Франківськ, 05 квітня 2024 р.) [Електронний ресурс] / ред. колегія: І. Р. Крупник, І. С. Попович, О. В. Шелестова, Н. І. Тавровецька, (відп. за випуск) та ін.: Херсон ‒ Івано-Франківськ: ХДУ, 2024. – С. 15-19.	uk_UA
dc.description.abstract	Переживання втрати роботи в умовах сьогодення може бути особливо складним для багатьох людей з різних причин. У першу чергу, економічна нестабільність, яка супроводжує втрату роботи, може призвести до фінансових труднощів і зростаючого стресу, особливо в умовах економічних криз і невпевненості на ринку праці. Крім того, втрата роботи може підірвати соціальний статус та самооцінку, оскільки робота часто відображається на соціальному статусі людини. Втрата роботи також порушує рутину та структуру дня, що може призвести до почуття втрати контролю над життям.	uk_UA
dc.title	СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРЕЖИВАННЯ ВТРАТИ РОБОТИ В ОСІБ РІЗНОГО ВІКУ	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA