Browsing by Author "Куріленко, Р. С."

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    МЕТОДИКА ПІДГОТОВКИ Й ПРОВЕДЕННЯ НОВАЦІЙНИХ УРОКІВ З АНГЛІЙСЬКОЇ МОВИ
    (2020) Куріленко, Р. С.
    У роботі розглядаються новаційні методики викладання англійської мови у школі, актуальні проблеми навчання іноземної мови в загальноосвітніх школах, методи використання інтернету у ході викладання англійської мови, а також виявлення ролі сучасних комп'ютерних технологій при викладанні англійської мови, видів вправ та основних методик, задіяних у процесі викладання англійської мови із залученням новаційних технологій та шляхи інтеграції сучасних інтенсивних методів на уроках англійської мови. The paper considers innovative methods of teaching English at school, current issues of foreign language teaching in secondary schools, methods of using the Internet in teaching English, as well as identifying the role of modern computer technology in teaching English, types of exercises and basic techniques involved in the process of teaching English with the involvement of innovative technologies and ways to integrate modern intensive methods in English lessons.
  • No Thumbnail Available
    Item
    МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ЯК ВАЖЛИВИЙ ЧИННИК КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА
    (2020) Куріленко, Р. С.
    Сучасна ринкова економіка характеризується сталим розвитком підприємств та фірм, які функціонують для досягнення головної мети – прибутку. Їх конкуренція виявляється в усьому: продукції, послугах сервісі обслуговування, стратегіях та дослідженнях, залученні споживачів тощо. Серед головних факторів, що визначають функціонування підприємства є не лише якісна продукція, гарна стратегія прийнятність ціни товару, новітні технології. Головним фактором є саме працівники цього підприємства, оскільки при кращих умовах роботи і спеціальному обладнанні працівники не завжди зацікавлені у своїй праці, а тому і в результаті діяльності самого підприємства. Багато з них працюють лише заради оплати своєї праці і часто результати їх роботи вимірюються не якісними, а кількісними показниками. Тому, успіх діяльності людини значно залежить від мотивації. The modern market economy is characterized by the sustainable development of enterprises and firms that operate to achieve the main goal - profit. Their competition is manifested in everything: products, service services, strategies and research, consumer engagement and more. Among the main factors that determine the functioning of the enterprise are not only quality products, good strategy, affordability of the price of goods, the latest technologies. The main factor is the employees of this enterprise, because under the best working conditions and special equipment, employees are not always interested in their work, but also as a result of the enterprise itself. Many of them work only to pay for their work and often the results of their work are measured not by qualitative but by quantitative indicators. Therefore, the success of human activity depends largely on motivation.