Browsing by Author "Шашкова, Н. І."
Now showing 1 - 20 of 22
- Results Per Page
- Sort Options
Item BEHAVIORAL SEGMENTATION OF BABY FOOD CONSUMERS: RISK AREAS, POSSIBLE SOLUTIONS. THE CASE OF UKRAINE(2021) Shashkova, N.; Ushkarenko, I.; Soloviov, A.; Nitsenko, V.; Шашкова, Н. І.; Ушкаренко, Ю. В.; Соловйов, А. І.The concept of this work is based on the idea of the interrelation of socio-demographic factors and factors of enterprises strategic development (baby food producers). According to the key indicators, the main components identify the psychographic characteristics of baby food consumers. Each factor included features with the highest factor load after geometric rotation by the Varimax method. The most critical areas of social status, stereotypical representation, consumer standards are found, which signal urgent problems that can be solved only if efforts of public and private solutions are combined (Foresight design). Social PR projects are a possible solution for a long-term program to expand the domestic market for baby food. The mechanism of implementation is to provide an opportunity for enterprises producing baby food products to participate in the implementation of national and regional programs to support fertility and family policy in Ukraine. It is suggested to introduce the results of marketing analysis of psychographic segmentation of consumers of baby food products into Foresight-design programs. The study proposes to integrate the marketing communication policy of baby food manufacturers and government policies in the field of fertility support in Ukraine, based on the principles of Foresight engineering for the social projects implementation.Item АНАЛІЗ ТА ОЦІНКА КОН’ЮНКТУРИ РИНКУ ПРАЦІ В ХЕРСОНСЬКІЙ ОБЛАСТІ(2018) Олійник, Н. М.; Макаренко, С. М.; Коверга, А. В.; Шашкова, Н. І.; Олейник, Н. Н.; Макаренко, С. Н.; Коверга, А. В.; Шашкова, Н. И.; Oliinyk, N. M.; Koverga, A. V.; Shashkova, N. I.; Makarenko, S. M.У статті проаналізовано кон’юнктуру ринку праці у Херсонській області. Досліджено структуру економічно активного та економічно неактивного населення регіону за статтю, місцем проживання та рівнем освіти. Визначено пріоритетні напрями розвитку українського ринку праці. В статье проанализирована конъюнктура рынка труда в Херсонской области. Исследована структура экономически активного и экономически неактивного населения региона по полу, месту проживания и уровню образования. Определены приоритетные направления развития украинского рынка труда. The article analyzes the situation of the labor market in the Kherson region. The analysis allowed to identify structural differences economically active and еconomically inactive people in gender relations, place of residence and level of education. The priority directions of development of the Ukrainian labor market are determined.Item МОДЕЛЮВАННЯ ПОКАЗНИКІВ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЮ КУЛЬТУРОЮ ПІДПРИЄМСТВА(2017) Шашкова, Н. І.; Соловйов, А. І.; Макаренко, С. М.; Шашкова, Н. И.; Соловьев, А. И.; Shashkova, Nina I.; Solovyov, Andrii I.; Makarenko, Serhii M.У статті змодельовано показники ефективності управління організаційною культу- рою на основі інтеграції окремих елементів, виявлених у ході проведення кваліметричного соціально-психологічного моніторингу. Виділено головні компоненти організаційної куль- тури підприємства, які можуть бути використані в практиці формування KPI-показни- ків мотивації персоналу підприємства. В статье смоделированы показатели эффективности управления организационной культурой на основе интеграции отдельных элементов, обнаруженных в ходе проведения квалиметрического социально-психологического мониторинга. Выделены главные компо- ненты организационной культуры предприятия, которые могут быть использованы в практике формирования KPI-показателей мотивации персонала предприятия. The article is dedicated to modelling of management efficiency indicators of organizational culture based on the integration of separate elements, revealed under qualimetry social and psychological monitoring. Basic components of company's organizational culture, which can be applied into the KPI formation practice of personnel motivation.Item Item Item Item Item Item Item Item Item Item Item Item Item Item Item ОСОБЛИВОСТІ ІНТЕГРАЛЬНОЇ ОЦІНКИ ТУРИСТИЧНО-РЕКРЕАЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ РЕГІОНУ(2017) Грицина, В. В.; Грицына, В. В.; Hrytsyna, V. V.; Шашкова, Н. І.; Шашкова, Н. И.; Shashkova, N. I.Стаття присвячена проблемі формування ключових показників ефективності діяльності уристичної галузі. Розкриваються особливості інтегральної оцінки туристично-рекреаційного потенціалу регіону, інтерпретуються показники оцінки привабливості туристично-рекреаційного потенціалу Херсонського регіону. Статья посвящена проблеме формирования ключевых показателей эффективности деятельности туристической отрасли. Раскрываются особенности интегральной оценки туристско-рекреационного потенциала региона, интерпретируются показатели оценки привлекательности туристско-рекреационного потенциала Херсонского региона. The article deals with the formation of the tourism industry key performance indicators. Reveals the features of the region tourism potential integrated assessment, interpreted attractiveness evaluation indicators of tourist and recreational potential of the Kherson region.