Browsing by Author "Makarenko, Serhii M."

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    МОДЕЛЮВАННЯ ПОКАЗНИКІВ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЮ КУЛЬТУРОЮ ПІДПРИЄМСТВА
    (2017) Шашкова, Н. І.; Соловйов, А. І.; Макаренко, С. М.; Шашкова, Н. И.; Соловьев, А. И.; Shashkova, Nina I.; Solovyov, Andrii I.; Makarenko, Serhii M.
    У статті змодельовано показники ефективності управління організаційною культу- рою на основі інтеграції окремих елементів, виявлених у ході проведення кваліметричного соціально-психологічного моніторингу. Виділено головні компоненти організаційної куль- тури підприємства, які можуть бути використані в практиці формування KPI-показни- ків мотивації персоналу підприємства. В статье смоделированы показатели эффективности управления организационной культурой на основе интеграции отдельных элементов, обнаруженных в ходе проведения квалиметрического социально-психологического мониторинга. Выделены главные компо- ненты организационной культуры предприятия, которые могут быть использованы в практике формирования KPI-показателей мотивации персонала предприятия. The article is dedicated to modelling of management efficiency indicators of organizational culture based on the integration of separate elements, revealed under qualimetry social and psychological monitoring. Basic components of company's organizational culture, which can be applied into the KPI formation practice of personnel motivation.
  • Thumbnail Image
    Item
    УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ БЕЗРОБІТНИХ ЯК ОСНОВИ ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ ЖИТТЯ НАСЕЛЕННЯ
    (2017) Макаренко, С. М.; Капліна, Є. О.; Олійник, Н. М.; Макаренко, С. Н.; Каплина, Е. О.; Олейник, Н. Н.; Makarenko, Serhii M.; Kaplina, Yevheniya O.; Oliinyk, Nataliia M.
    У статті проведено аналіз змін на ринку праці та встановлено прямий зв’язок між безробіттям та погіршенням основних соціальних показників й рівня якості життя насе- лення. Досліджено особливості соціальної захищеності осіб, що отримали статус безро- бітного, в країнах ЄС та в Україні. Розроблено методичний підхід до оцінювання при при- йомі на роботу для працівників місцевих центрів зайнятості як основи удосконалення НR- менеджменту та надання якісних послуг з працевлаштування безробітних осіб. В статье проведен анализ изменений на рынке труда и установлена прямая связь между безработицей и ухудшением основных социальных показателей и качества жизни населения. Исследованы особенности социальной защищенности лиц, получивших статус безработного, в странах ЕС и в Украине. Разработан методический подход к оцениванию при приеме на работу для работников местных центров занятости как основы усовер- шенствования НR-менеджмента и предоставления качественных услуг по трудоустрой- ству безработных. The article analyzes changes at the labor market and establishes a direct link between unemployment and deterioration of the key social indicators and population life quality. Features of social security of the unemployed are compared – in the EU and Ukraine. Methodological approach to evaluation for local employment centers as the basis of improving HR management and ensuring better quality of employment services for the unemployed is presented.