ЧИННИКИ ПРОФЕСІЙНОГО УСПІХУ ОСОБИСТОСТІ
| dc.contributor.author | Назаренко, Н. М. | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-06T16:40:52Z | |
| dc.date.available | 2024-05-06T16:40:52Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description | Назаренко, Н. М. Чинники професійного успіху особистості / Н. М. Назаренко // Соціально-психологічні технології розвитку особистості: зб. наук. праць за матеріалами ІХ Усеукраїнської науково-практичної конференції молодих вчених, аспірантів та студентів «Соціально-психологічні технології розвитку особистості» (м. Івано-Франківськ, 05 квітня 2024 р.) [Електронний ресурс] / ред. колегія: І. Р. Крупник, І. С. Попович, О. В. Шелестова, Н. І. Тавровецька, (відп. за випуск) та ін.: Херсон ‒ Івано-Франківськ: ХДУ, 2024. – С. 100-103. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Постановка проблеми. Вивчення чинників, які спонукають людину до певної діяльності, її активності, завжди було актуальним питанням у професійному контексті наукових досліджень. Сьогодні світ стикається зі складними викликами, які потребують чітких та далекоглядних професійних планів, де є важливим розуміння своєї ролі у світі професійних відносин, задля уникнення невизначеності. Професійний успіх дозволяє людині будувати плани стосовно бажаного майбутнього та задоволення її потреб. У даному контексті варто зазначити, що чинники професійного успіху залежать від особливостей суб’єкта, засобів та організації діяльності, що впливає на його професійне життя, для окреслення контурів перспектив і ймовірних результатів. Саме тому розгляд даного питання набуває особливої актуальності. Мета. Теоретично обґрунтувати чинники професійного успіху особистості, що впливають на його досягнення. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ekhsuir.kspu.edu/123456789/19386 | |
| dc.title | ЧИННИКИ ПРОФЕСІЙНОГО УСПІХУ ОСОБИСТОСТІ | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |