Abstract:
В даній роботі теоретично обґрунтувано та емпірично досліджено
взаємозв’язок лідерства з емоційним інтелектом у менеджерів для
забезпечення конкурентоспроможності підприємства, визначено сутність
лідерства в контексті емоційного інтелекту, проаналізовано стилі керівництва-лідерства та оцінено їх ефективність, досліджено особливості взаємозв’язку
стилю управління (лідерства) з емоційним інтелектом у менеджерів,
обґрунтувані практичні рекомендації щодо розвитку емоційного інтелекту
менеджерів для формування лідерського потенціалу сучасного бізнесу,
підведено відповідні підсумки
In this work, the relationship between leadership
and emotional intelligence in managers is theoretically substantiated and empirically
investigated to ensure the competitiveness of the enterprise, the essence of
leadership in the context of emotional intelligence is determined, management leadership styles are analyzed and their effectiveness is evaluated, the peculiarities
of the relationship between management (leadership) style are investigated. with
emotional intelligence in managers, substantiated practical recommendations for the
development of emotional intelligence of managers for the formation of the
leadership potential of modern business, relevant conclusions are drawn.
Description:
Манько, Я. В. Сучасні тенденції лідерства в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства = Modern leadership trends in the context of ensuring the competitiveness of the enterprise: кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «магістр» / Я. В. Манько; наук. керівник д. е. н., професор, Н.А. Тюхтенко; Міністерство освіти і науки України; Херсонський держ. ун-т, Ф-т бізнесу і права, Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування. – Івано-Франківськ: ХДУ, 2023. – 50 с.
