ІНДИВІДУАЛЬНІ КОЛЕКЦІЇ ВИКЛАДАЧІВ ТА СПІВРОБІТНИКІВ
Permanent URI for this communityhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/66
Browse
4 results
Search Results
Item ФАКТОРНА МОДЕЛЬ ПСИХОЛОГІЧНОЇ ГОТОВНОСТІ МОБІЛІЗОВАНИХ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ(2018) Нікітенко, Г. О.; Nikitenko H. O.У статті представлено результати перевірки запропонованої нами теоретичної модель структури психологічної готовності мобілізованих осіб до військової служби за допомогою факторного аналізу. Встановлено, структура психологічної готовності мобілізованих складається з таких компонентів: емоційно-вольовий, поведінковий, мотиваційний, особистісний, когнітивнопрогностичний, когнітивно-рефлексивний, соціально-психологічний, проблемно-орієнтаційний та соціально-діяльнісний. В статье представлены результаты проверки предложенной нами теоретической модели структуры психологической готовности мобилизованных лиц к военной службе с помощью факторного анализа. Выявлено, что структура психологической готовности мобилизованных состоит из следующих компонентов: эмоционально-волевой, поведенческий, мотивационный, личностный, когнитивно-прогностический, когнитивнорефлексивный, социально-психологический, проблемно-ориентационный и социально-деятельностный. The article presents the results of checking the proposed theoretical model of the structure of psychological readiness of mobilized persons for military service by means of factor analysis. Revealed that the structure of psychological readiness of the mobilized soldiers consists of the following components: emotionally-volitional, behavioral, motivational, personality, cognitive-prognostic, cognitive-reflexive, socio-psychological, problem-oriented and social-activity.Item ДОСЛІДЖЕННЯ ВНУТРІШНІХ ТА ЗОВНІШНІХ ФАКТОРІВ ПСИХОЛОГІЧНОЇ ГОТОВНОСТІ МОБІЛІЗОВАНИХ ОСІБ ДО ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ЗАСОБОМ АНКЕТУВАННЯ(2018) Нікітенко, Г. О.; Никитенко, А. О.; Nikitenko, Н. О.В статті описана авторська анкета «Визначення впливу внутрішніх та зовнішніх факторів на психологічну готовність мобілізованих осіб до військової служби», представлені результати дискримінативного та факторного аналізу, які доводять її високу спроможність визначати окремі складові психологічної готовності до служби в армії. Визначення узагальнених тенденцій у мотиваційній, ціннісній, регулятивній та соціальній сферах дозволяють формувати уявлення про мотиваційні установки мобілізованих осіб щодо їх військової служби, про їх нормативно-рольову структуру поведінки під час служби (про прагнення допомагати оточуючим, прагнення до саморозвитку, прагнення до розуміння свого буття чи до важливості сімейних цінностей), про особливості морально-вольових якостей та про специфіку актуальних проблем для мобілізованих військовослужбовців під час служби в армії. В статье описана авторская анкета «Изучение влияния внутренних и внешних факторов на психологическую готовность мобилизованных лиц к военной службе», представлены результаты дискриминативного и факторного анализа, которые доказывают ее высокую возможность определять отдельные составляющие психологической готовности к службе в армии. Определение обобщенных тенденций в мотивационной, ценностной, регулятивной и социальной сферах позволяют формировать представление о мотивационных установках мобилизованных лиц по отношению к военной службы, об их нормативно-ролевой структуре поведения во время службы (о стремлении помогать окружающим, стремлении к саморазвитию, стремлении к пониманию своего бытия или к важности семейных ценностей), об особенностях морально-волевых качеств и о специфике актуальных проблем для мобилизованных военнослужащих во время службы в армии. The article describes the author's questionnaire "Determining the influence of internal and external factors on the psychological readiness of mobilized persons to military service", presents the results of discriminatory and factor analysis, which prove its high ability to determine the especial components of psychological readiness for military service. The ascertainment of generalized tendencies in the motivational, value, regulatory and social spheres allows us to formation of ideas about motivational attitudes of mobilized servicemen for their military service, about their normative-role structure of behavior during military service (about the desire to help others, the desire for self-development, the desire to understand their existence or the importance of family values), about on the feature of moral and volitional qualities and about on the specificity of actual problems for mobilized servicemen during military service.Item ПРОЦЕДУРНІ АСПЕКТИ АНАЛІЗУ РЕНТИ СУБʼЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ(2017) Замула, І. В.; Осадча, Т. С.; Замула, И. В.; Осадчая, Т. С.; Zamula, І. V.; Osadcha, T. S.Показники фінансових результатів характеризують абсолютну ефективність господарювання підприємства та стають найважливішими для оцінки його виробничої й фінансової діяльності. Питання методики аналізу ренти до сьогодні не досліджувалися. Це пов’язано з відсутністю інформаційних джерел для аналізу, що обумовлено тим, що рента не виділялася як окремий об’єкт бухгалтерського обліку. Метою дослідження є розвиток методології та розробка організаційно-методичних положень аналізу ренти субʼєкта господарювання як основи управління його доходами. Методика дослідження. У ході дослідження було використано такі загальнонаукові та спеціальні методи: аналіз, синтез, індукція, дедукція, абстрагування, моделювання, системний підхід, графічний. Результати. У результаті дослідження отримано методики аналізу впливу факторів на рентабельність ренти й коефіцієнт ефективності ренти підприємства. Установлено послідовність впливу факторів на зазначені показники, а, відповідно, і черговості зміни під час розрахунків впливу факторів на результативний показник ланцюговим способом. Із застосування прийому розширення факторних систем до показників «рентабельність ренти» та «коефіцієнт ефективності ренти» встановлено перелік факторів впливу на них і черговість їх зміни у факторній моделі. Запропоновано методику оцінки синергетичного ефекту від взаємодії факторів впливу на вказані показники. Пропозиції спрямовано на формування можливості управляти синергетичним ефектом від взаємодії факторів із метою отримання бажаного рівня ренти за оперативного та стратегічного управління підприємством. Практична значущість результатів дослідження. Застосування запропонованих показників і методик визначення впливу факторів на коефіцієнт ефективності ренти та рентабельність ренти дозволить впливати на розмір і структуру ренти під час її формування. Виявлення можливого синергетичного ефекту від взаємодії факторів є важливим аспектом в управлінні ефективністю ренти. Показатели финансовых результатов характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия и становятся важнейшими для оценки его производственной и финансовой деятельности. Вопросы методики анализа ренты до сих пор не исследовались. Это связано с отсутствием информационных источников для анализа, что обусловлено тем, что рента не выделялась как отдельный объект бухгалтерского учета. Целью исследования является развитие методологии и разработка организационно-методических положений анализа ренты предприятия как основы управления его доходами. Методика исследования. В ходе исследования были использованы такие общенаучные и специальные методы: анализ, синтез, индукция, дедукция, абстрагирование, моделирование, системный подход, графический. Результаты. В результате исследования получены методики анализа влияния факторов на рентабельность ренты и коэффициент эффективности ренты предприятия. Установлена последовательность влияния факторов на указанные показатели, а, соответственно, и очередность изменения их при расчете влияния факторов на результативный показатель цепным способом. В результате применения приема расширения факторных систем к показателям «рентабельность ренты» и «коэффициент эффективности ренты» установлен перечень факторов влияния на них и очередность их изменения в факторной модели. Предложена методика оценки синергети- ческого эффекта от взаимодействия факторов влияния на указанные показатели. Предло- жения направлены на формирование возможности управлять синергетическим эффектом от взаимодействия факторов с целью получения желаемого уровня ренты при оперативном и стратегическом управлении предприятием. Практическая значимость результатов исследования. Применение предложенных показателей и методик определения влияния факторов на коэффициент эффективности ренты и рентабельность ренты позволит влиять на размер и структуру ренты при формировании. Выявление возможного синергетического эффекта от взаимодействия факторов является важным аспектом при управлении эффективностью ренты. Indicators of financial results are characterizing the absolute efficiency of management of enterprise and are becoming the most important to the assessment its production and financial activities. The item of the methodology of rent analysis haven't been investigated till today. This is due to the absence of information sources for analysis, due to the fact that the rent was not allocated as a separate object of accounting. The purpose of the study is to develop a methodology and develop organizational and methodological provisions for the analysis of the entity's rent as the basis for managing its revenues. Methodology of research. In the course of the research, the following general scientific and special methods were used: analysis, synthesis, induction, deduction, abstraction, modeling, system approach, graphic. Findings. As a result of the study, methods of analyzing the influence of factors on the profitability of rent and the coefficient of rent efficiency of the enterprise were obtained. The sequence of influence of factors on the indicated indicators is established, and, consequently, the order of change in the calculations of the influence of factors on the resultative indicator by the chain method. From the application of acceptance of expansion of factor systems to the indicator of profit- ability of rent and the coefficient of rent efficiency, a list of factors influencing it and the order of their change in the factor model is established. The method of estimating the synergistic effect from the interaction of the factors of influence on the indicated parameters is offered. Proposals are aimed at creating the opportunity to manage the synergy effect from the interaction of factors in order to obtain the desired level of rent under the operational and strategic management of the enterprise. Practical value. The application of the proposed indicators and methods for determining the impact of factors on the efficiency of rent and profitability of the rent will affect the size and structure of rent during its formation. Detection of a possible synergistic effect from the interaction of factors is an important aspect in managing the efficiency of rent.Item РЕНТАБЕЛЬНІСТЬ РЕНТНОГО ДОХОДУ : ВИЯВЛЕННЯ ВПЛИВУ ФАКТОРІВ(2015) Осадча, Т. С.; Осадчая, Т. С.; Osadcha, T. S.Показники фінансових результатів характеризують абсолютну ефективність господарювання підприємства і стають найважливішими для оцінювання його виробничої та фінансової діяльності. Дослідження присвячено фор- муванню методики визначення впливу факторів на рентабельність рентного доходу підприємства за допомогою способу розширення факторних систем. У результаті дослідження отримано методики аналізу впливу факторів на рентабельність рентного доходу підприємства, а саме: рентабельності продажів, ресурсомісткості рентного доходу та ефективності викорис- тання активів. Застосовуючи спосіб ланцюгових підстановок, встановлено таку черговість зміни при розрахунках впливу факторів на результативний показник ланцюговим способом: рентабельність продажів; ресурсомісткість рентного доходу; ефективність використання активів. Застосування запропонованих показників і методик визначення впливу факторів на рентабельність рентного доходу дозволить впливати на розмір і структуру рентного доходу під час його формування. Виявлення можливого синергетичного ефекту від взаємодії факторів є важливим аспектом у процесі управління рентабельністю рентного доходу. Показатели финансовых результатов характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предпри- ятия и становятся важнейшими для оценки его производственной и финансовой деятельности. Исследование пос- вящено формированию методики определения влияния факторов на рентабельность рентного дохода предприятия с помощью способа расширения факторных систем. В результате исследования получены методики анализа влияния факторов на рентабельность рентного дохо- да предприятия, а именно: рентабельности продаж, ресурсоемкости рентного дохода и эффективности использо- вания активов. Применяя способ цепных подстановок, установлена следующая очередность изменения при расче- тах влияния факторов на результативный показатель цепным способом: рентабельность продаж; ресурсоемкость рентного дохода; эффективность использования активов. Применение предложенных показателей и методик определения влияния факторов на рентабельность рентно- го дохода позволит влиять на размер и структуру рентного дохода при его формировании. Выявление возможного синергетического эффекта от взаимодействия факторов является важным аспектом при управлении рентабельностью рентного дохода. Indicators of financial results characterize the absolute efficiency of managing of the enterprise and become the most important for evaluating its industrial and financial activity. For the purpose of research is chosen the formation of methodology of determining the impact of factors on the effectiveness of enterprise rental income. The study received a methodology for analyzing the impact of factors on the profitability of rental income businesses, namely return on sales, rental income and resource input efficiency assets. Applying the method of chain substitutions, such a set of priority changes when calculating the impact of factors on the resultant figure chain method: return on sales; resource-rental income; efficient use of assets. The usage of the proposed indicators and methods of determining of influence of the factors on the profitability of rental income will allow to affect on the size and the structure of rental income during its formation. Identifying of possible synergy effect from the interaction of factors is an important aspect in the management of profitability of rental income and is the prospect of further researches.