СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРЕЖИВАННЯ ВТРАТИ РОБОТИ В ОСІБ РІЗНОГО ВІКУ
| dc.contributor.author | Боєва, Т. В. | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-06T12:02:38Z | |
| dc.date.available | 2024-05-06T12:02:38Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description | Боєва, Т. В. Соціально-психологічна характеристика переживання втрати роботи в осіб різного віку / Т. В. Боєва // Соціально-психологічні технології розвитку особистості: зб. наук. праць за матеріалами ІХ Усеукраїнської науково-практичної конференції молодих вчених, аспірантів та студентів «Соціально-психологічні технології розвитку особистості» (м. Івано-Франківськ, 05 квітня 2024 р.) [Електронний ресурс] / ред. колегія: І. Р. Крупник, І. С. Попович, О. В. Шелестова, Н. І. Тавровецька, (відп. за випуск) та ін.: Херсон ‒ Івано-Франківськ: ХДУ, 2024. – С. 15-19. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Переживання втрати роботи в умовах сьогодення може бути особливо складним для багатьох людей з різних причин. У першу чергу, економічна нестабільність, яка супроводжує втрату роботи, може призвести до фінансових труднощів і зростаючого стресу, особливо в умовах економічних криз і невпевненості на ринку праці. Крім того, втрата роботи може підірвати соціальний статус та самооцінку, оскільки робота часто відображається на соціальному статусі людини. Втрата роботи також порушує рутину та структуру дня, що може призвести до почуття втрати контролю над життям. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ekhsuir.kspu.edu/123456789/19366 | |
| dc.title | СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРЕЖИВАННЯ ВТРАТИ РОБОТИ В ОСІБ РІЗНОГО ВІКУ | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |