Факультет психології, історії та соціології
Permanent URI for this collectionhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/248
Browse
19 results
Search Results
Item МИГРАЦИОННЫЕ УСТАНОВКИ: ПРОБЛЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ САМОРЕАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ(2021) Блинова, Е. Е.; Попович, И. С.; Блинова, О. Є.; Попович, І. С.; Blynova, O. Ye.; Popovych, I. S.В статье представлены результаты теоретического анализа и эмпирического исследования миграционных установок как проявления кризиса профессиональной идентичности. В структуре миграционной готовности выделены такие компоненты: когнитивный (информация об условиях и возможности трудоустройства за границей); эмоционально-оценочный (более позитивная оценка работы за границей); поведенческий (реальные действия, например, консультации, оформление документов для выезда на работу). Потенциальные мигранты, которые ориентируются на выезд за границу с целью трудоустройства, характеризуются наличием кризиса профессиональной идентичности, что побуждает к активным действиям по его преодолению. У статті представлені результати теоретичного аналізування та емпіричного дослідження міграційних установок як прояву кризи професійної ідентичності. У структурі міграційної готовності виділені такі компоненти: когнітивний (інформація про умови і можливості працевлаштування за кордоном); емоційно-оцінний (більш позитивна оцінка роботи за кордоном); поведінковий (реальні дії, наприклад, консультації, оформлення документів для виїзду на роботу). Потенційні мігранти, які орієнтуються на виїзд за кордон з метою працевлаштування, характеризуються наявністю кризи професійної ідентичності, що спонукає до активних дій щодо її подолання. The article presents the results of the theoretical analysis and empirical study of migration settings as the manifestation of the professional identity crisis. In the structure of migration readiness the following components have been distinguished: cognitive (the information about conditions and employment possibility abroad); emotional-evaluative (more positive assessment of work abroad); behavioral (real actions, for example, consultations, document preparation for departure to work). The potential migrants who are oriented for leaving abroad with the goal of employment are characterized by the presence of the professional identity crisis that encourages them to take active steps to overcome it.Item Social and Psychological Factors of Migration Readiness of Ukrainian Students(2019) Popovych, I. S.; Blynova, O. Ye.; Bokshan, H. I.; Tsіlmak, O. М.; Zavatska, N. Ye.; Попович, І. С.; Блинова, О. Є.; Бокшань, Г. І.; Цільмак, О. М.; Завацька, Н. Є.The paper examines the problem of social and psychological factors of labor migration of Ukrainian citizens. It was determined that the students are guided by higher salaries and wages abroad and new experience, in this situation the evaluation of occupational prestige and the possibility to increase social status are rather insignificant. That leads to the students’ understanding of the Ukrainians’ labor migration as a necessary measure, which is caused by the necessity to meet an individual’s basic needs. Статтю присвячено проблемі соціальних та психологічних чинників трудової еміграції українських громадян. Визначено поняття «міграційна готовність», розглянуто особливості міграційної готовності студентів університетів України. Наведено результати авторського соціально-психологічного дослідження, спрямованого на виявлення ставлення до трудової еміграції, оцінки її наслідків для держави, сім’ї та особистості, причин та можливостей власної самореалізації за кордоном. З’ясовано, що студенти орієнтуються на більш високі заробітки за кордоном та новий досвід, при цьому досить незначними є оцінка престижності праці та можливість підвищення соціального статусу, що доводить розуміння студентами трудової еміграції українців як вимушеної міри, яка обумовлена необхідністю задоволення базових потреб людини.Item ОСОБЛИВОСТІ ДИТЯЧО-БАТЬКІВСЬКИХ ВІДНОСИН У СІМ’ЯХ ТРУДОВИХ МІГРАНТІВ(2015) Блинова, О. Є.; Блинова, Е. Е.; Blynova, O. Ye.В статті розглянуто психологічні особливості і прояви кризи сучасної української сім’ї, які, зокрема, спонукають батьків приймати рішення щодо виїзду за кордон з метою працевлаштування. Представлено результати анкетування потенційних трудових мігрантів. Джерел – 10. В статье рассмотрены психологические особенности и проявления кризиса современной украинской семьи, побуждающие родителей принимать решение относительно выезда за границу для трудоустройства. Представлены результаты анкетирования потенциальных трудових мигрантов. Источников – 10. Psychological peculiarities and demonstrations of Ukrainian families’ crisis, which force parents to decision of going abroad to work, are examined in the article. The results of the questionnaire of potential labour migrants are presented. Sources - 10.Item ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА КОРДОНОМ У СИСТЕМІ ЦІННОСТЕЙ СТУДЕНТСЬКОЇ МОЛОДІ УКРАЇНИ(2010) Блинова, О. Є.У статті представлено результати емпіричного дослідження ціннісних орієнтацій студентів та їх оцінки трудової еміграції українців. Зроблено аналіз чинників, які впливають на вибір студентами працевлаштування за кордоном. In the article the results of the empirical investigation of value orientations of the students and their appraisals concerning labour emigrations of the Ukrainians are presented. The analysis of the factors influencing the students’ choice to work abroad is made.Item СТАВЛЕННЯ ДО САМОРЕАЛІЗАЦІЇ ЗА КОРДОНОМ СТУДЕНТІВ РІЗНИХ РЕГІОНІВ УКРАЇНИ(2012) Блинова, О. Є.; Блинова, Е. Е.У статті представлено результати емпіричного дослідження міграційної готовності студентів університетів України, їх ставлення до трудової міграції та можливостей власної самореалізації за кордоном. В статье представлены результаты эмпирического исследования миграционной готовности студентов университетов Украины, их отношения к трудовой миграции и возможностям самореализации за границей.Item ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ ОСОБИСТІСНИХ ХАРАКТЕРИСТИК НА УСПІШНІСТЬ АДАПТАЦІЇ ТРУДОВИХ МІГРАНТІВ(2011) Блинова, О. Є.В статті представлено результати емпіричного дослідження взаємозв’язку успішності психологічної адаптації українських трудових мігрантів у країні працевлаштування та особистісних характеристик. Автором доведено, що найбільшою мірою на успішність психологічної адаптації впливають інтернальний локус контролю, екстраверсія, емоційна стабільність, зріла позитивна особистісна ідентичність. In the article the results of empiric research of intercommunication of progress of psychological adaptation of Ukrainian labour migrants are presented in the country of employment and personality descriptions. It is well-proven an author, that in a most degree internality of lokus control influence on progress of psychological adaptation, ekstraverthions, emotional stability, mature positive personality identity.Item ПСИХОЛОГІЧНЕ ЗДОРОВ’Я МІГРАНТІВ: РЕЗУЛЬТАТИ ЕМПІРИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ(2013) Блинова, О. Є.У статті представлено результати емпіричного дослідження психологічної адаптації трудових мігрантів України в іншокультурному середовищі. В якості основних критеріїв психологічної адаптації розглядаються стан фізичного здоров’я, психологічне благополуччя, задоволеність міжособистісними стосунками. В статье представлены результаты эмпирического исследования психологической адаптации трудовых мигрантов Украины в инокультурной среде. В качестве основных критериев психологической адаптации рассматриваются состояние физического здоровья, психологическое благополучие, удовлетворенность межличностными отношениями. The results of empirical investigation of Ukrainian labour migrants’ psychological adaptation in different cultural environment are presented in the article. As the main criteria of psychological adaptation state of health, psychological wellfare, satisfaction with personal inter-relations are viewed.Item ПСИХОЛОГІЧНІ ЧИННИКИ ВИЗНАЧЕННЯ СТРАТЕГІЙ АДАПТАЦІЇ ТРУДОВИХ МІГРАНТІВ УКРАЇНИ В КРАЇНІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ(2011) Блинова, О. Є.В статті розглядається проблема психологічних чинників адаптації українських трудових мігрантів за кордоном. Представлено результати емпіричного дослідження впливу особистісних особливостей на вибір стратегії адаптації мігрантів в інокультурному оточенні. В статье рассматривается проблема психологических факторов адаптации украинских трудовых мигрантов за границей. Представлены результаты эмпирического исследования влияния личностных особенностей на выбор стратегии адаптации мигрантов в инокультурной среде. In article the problem of psychological factors of adaptation of the Ukrainian labor migrants abroad is considered. Results of empirical research of interrelations of personal features on a choice of strategy of adaptation of migrants in инокультурной are presented environment.Item ЖИТТЄВА КРИЗА СІМ’Ї ЯК ЧИННИК ФОРМУВАННЯ МІГРАЦІЙНОЇ ГОТОВНОСТІ(2012) Блинова, О. Є.В статті розглянуто психологічні особливості і прояви кризи сучасної української сім’ї, які, зокрема, спонукають батьків приймати рішення щодо виїзду за кордон з метою працевлаштування. Представлено результати анкетування потенційних трудових мігрантів. Psychological peculiarities and demonstrations of Ukrainian families’ crisis, which force parents to decision of going abroad to work, are examined in the article. The results of the questionnaire of potential labour migrants are presented.Item ПСИХОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ ЕТНІЧНОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ТА ЇЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ У ТРУДОВИХ МІГРАНТІВ УКРАЇНИ(2009) Блинова, О. Є.В статті розглядаються різні наукові підходи до визначення, структури та формування етнічної ідентичності в полікультурному світі, особливості її трансформування в умовах зростання міграційних процесів у суспільстві. Different scientific approaches to the definition, structure and formation of the ethnical identity in multicultural world and the specific features of its transformation in the conditions of growth of migration processes in society are analysed in the article.