2021
Permanent URI for this collectionhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/14535
Browse
Search Results
Item ОБҐРУНТУВАННЯ НАПРЯМІВ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПРОДУКЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА(2021) Куликова, В. А.Визначено сутність та критерії конкурентоспроможності товару. Виявлено основні принципи оцінювання конкурентоспроможності продукції. Досліджено сучасні методи оцінювання конкурентоспроможності продукції. Досліджено специфіку господарської діяльності ПрАТ «Каховський завод електрозварювального устаткування». Проаналізовано фінансову стійкість господарської діяльності підприємства. Проведено оцінювання рівня конкурентоспроможності продукції підприємства. Запропоновано обґрунтовану методику оцінювання конкурентоспроможності продукції підприємства. The essence and criteria of product competitiveness are determined. The basic principles of product competitiveness assessment are revealed. Modern methods of assessing the competitiveness of products are studied. The specifics of economic activity of PJSC "Kakhovka plant of electric welding equipment" are investigated. The financial stability of economic activity of the enterprise is analyzed. The level of competitiveness of the enterprise's products was assessed. A substantiated method of assessing the competitiveness of enterprise products is proposed.Item УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА(2021) Фесенко, К. Д.Досліджено сутність і особливості управління персоналом на підприємстві. Проаналізовано сучасні методи оцінки кваліфікаційного рівня працівників підприємства. Досліджено сучасні методи управління розвитком персоналу підприємства. Досліджено особливості господарської діяльності ПрАТ «Дім марочних коньяків «Таврiя». Проаналізовано продуктивність та фонд оплати праці персоналу на підприємстві. Визначено основні напрями підвищення ефективності управління персоналом. Обґрунтовано доцільність упровадження сучасних методів оцінювання як основи управління розвитком людських ресурсів. The essence and features of personnel management at the enterprise are investigated. Modern methods of assessing the qualification level of employees of the enterprise are analyzed. Modern methods of enterprise personnel development management are studied. Peculiarities of economic activity of PJSC "House of vintage cognacs" Tavria "are investigated. The productivity and salary fund of the personnel at the enterprise are analyzed. The main directions of improving the efficiency of personnel management are identified. The expediency of introduction of modern methods of estimation as a basis of management of development of human resources is substantiated.