Факультет бізнесу і права
Permanent URI for this communityhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/12762
Browse
5 results
Search Results
Item ФОРМУВАННЯ ЛОГІСТИЧНОЇ СИСТЕМИ ПІДПРИЄМСТВА НА ЗАСАДАХ СТАЛОГО РОЗВИТКУ(2024) Лавроненко, В. О.В роботі досліджено теоретично-методичні засади формування логістичної системи, уточнено поняття «логістики» і «логістичної системи»; методи розробки та реалізації логістичної системи та чинники впливу на її формування. На прикладі підприємства надано аналіз логістичної системи та надано можливості її удосконалення. The paper investigates the theoretical and methodological foundations of the logistics system formation, clarifies the concepts of “logistics” and “logistics system”; methods of development and implementation of the logistics system and factors influencing its formation. On the example of an enterprise, the article analyzes the logistics system and provides opportunities for its improvement.Item ОРГАНІЗАЦІЙНА ПОВЕДІНКА В СИСТЕМІ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ(2021) Карімов, Д. З.В роботі досліджено передумови та напрямки вдосконалення внутрішнього середовища адміністративно-державного управління на сучасному етапі; уточнено поняття «організаційна поведінка», а також позначена специфіка організаційної поведінки в адміністративно-державному управлінні, що дозволяє розглядати адміністративну поведінку як особливий, характерний тип. Розкрито сутність і джерела факторів, що визначають організаційну поведінку в адміністративній системі управління, а також внутрішній зміст факторів, що детермінують організаційну поведінку. Визначені основні перешкоди для формування позитивної, соціально-орієнтованої організаційної поведінки, усунення яких в змозі забезпечити оптимізацію діяльності державних органів і службовців. Запропоновані способи оптимізації моделі організаційної взаємодії в адміністративній системі. The paper examines the preconditions and areas for improving the internal environment of administrative and public administration at the present stage; we specified the concept of "organizational behavior", we also marked the specificity of organizational behavior in administrative and public administration, which allows considering administrative behavior as a special, characteristic type. The essence and sources of factors that determine organizational behavior in the administrative management system were revealed, as well as the internal content of factors that determine organizational behavior. We have identified the main obstacles to the formation of positive, socially-oriented organizational behavior, the elimination of which can ensure the optimization of government agencies and employees. Methods of optimization of the model of organizational interaction in the administrative system have been offered.Item СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ НА ОСНОВІ ПРОЄКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ(2021) Соловйов, Н. А.В роботі проаналізовано можливості застосування методів проєктного менеджменту для цілей стратегічного планування підприємств. Розроблено методичні основи формування стратегії підприємства на принципах проєктного менеджменту, а саме: уявлення стратегії підприємства в якості системи, формування її змістовної моделі та уточнення поняття «стратегія підприємства»; розробка логічної структури стратегії підприємства на основі проєктного менеджменту; визначення змінних і параметрів системи «стратегія підприємства». Запропонована методика формування стратегії підприємства на принципах проєктного менеджменту, що включає: порядок проведення «SWOT-аналізу» і визначення стратегічних цілей функціональних областей. The paper analyzes the possibilities of applying project management methods for the purposes of strategic planning of enterprises. Methodical bases of enterprise strategy formation on the principles of project management are developed, namely: representation of the enterprise strategy as system, formation of its substantial model and specification of concept "strategy of the enterprise"; development of logical structure of enterprise strategy on the basis of project management; determination of variables and parameters of the "enterprise strategy" system. The method of strategy formation of the enterprise on principles of project management is offered, including: the order of carrying out "SWOT-analysis" and definition of the functional areas strategic purposes.Item Розробка ефективної системи управління персоналом приватного медичного закладу(2020) Терещенко, Я. С.Кваліфікаційна робота присвячена висвітленню теоретичних основ та практичних рекомендацій в галузі розробки ефективної системи управління персоналом приватного медичного закладу. Досліджено соціально-економічну сутність системи управління персоналом підприємства;виявленоособливостіуправління персоналом в галузіохорониздоров’я;вивчено методичні засади розробки та ефективності системи управління персоналом підприємства;надано загальну характеристику стоматологічного центру «Дантист»;проаналізовано показники управління персоналом та дослідити мотиваційний механізм в системі управління персоналом стоматологічного центру «Дантист»;розроблено стратегічні пріоритети системи управління персоналом стоматологічного центру «Дантист»;обґрунтовано заходи підвищення ефективності системи управління персоналом стоматологічного центру «Дантист». Qualification work is devoted to the coverage of theoretical foundations and practical recommendations in the field of developing an effective personnel management system of a private medical institution. The socio-economic essence of the personnel management system of the enterprise is investigated; the peculiarities of personnel management in the field of health care are revealed; methodical bases of development and efficiency of the personnel management system of the enterprise are studied; Center "Dentist", developed strategic priorities of the personnel management system of the dental center "Dentist", substantiated measures to improve the efficiency of the personnel management system of the dental center "Dentist".Item Розвиток системи інноваційного маркетингу на підприємстві(2020) Самарін, А. А.Роботу присвячено проблемі розвитку системи інноваційного маркетингу на підприємстві. У роботі обґрунтовано основні засади інноваційного маркетингу на підприємстві, система просування інноваційного продукту – інформаційної системи. Основним принципом маркетингової діяльності інноваційного підприємства є прагнення не тільки до наукового результату, але і до його товарної форми. Іншими словами – не проштовхувати на ринок те, що вийшло в результаті розробки, а розробляти те, що споживачі очікують побачити на ринку. Ще до початку розробки інноваційного продукту слід визначити, кому він призначається, які традиційні або нові потреби він буде задовольняти і які проблеми покупця у змозі вирішити. При такому підході розробка нового продукту (послуги, технології) буде хорошим початком правильного позиціонування. The work is devoted to the problem of development of the system of innovative marketing at the enterprise. The paper substantiates the basic principles of innovative marketing at the enterprise, the system of promotion of innovative product - information system. The main principle of marketing activities of an innovative enterprise is the desire not only for a scientific result, but also for its product form. In other words, not to push into the market what came out as a result of development, but to develop what consumers expect to see in the market. Even before the development of an innovative product, it is necessary to determine to whom it is intended, what traditional or new needs it will meet and what problems the buyer is able to solve. With this approach, the development of a new product (services, technologies) will be a good start for proper positioning.