ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ДИСТАНЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ В УКРАЇНІ
Date
2026
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Проаналізовано поняття та принципи дистанційного управління персоналом, сучасні технології та підходи до організації дистанційної роботи в умовах воєнного стану. Проведено аналіз управління персоналом та визначено основні проблеми дистанційної взаємодії працівників. Досліджено особливості дистанційного управління персоналом на прикладі АТ «Укрзалізниця» та запропоновано шляхи формування ефективної системи дистанційного управління персоналом підприємств The concepts and principles of remote personnel management, modern technologies and approaches to organizing remote work under martial law conditions have been analyzed. An analysis of personnel management and the main problems of remote interaction between employees has been conducted. The features of remote personnel management were studied on the example of JSC «Ukrzaliznytsia» and ways of forming an effective remote personnel management system at an enterprise have been proposed.
Description
Масняк О. Ю. Формування системи дистанційного управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану в Україні= Formation of a remote personnel management system at an enterprise under martial law conditions in Ukraine: кваліфікаційна робота на здобуття рівня вищої освіти «бакалавр» / О. Ю. Масняк; наук. керівник доцентка Н. О. Адвокатова; Міністерство освіти і науки України; Херсонський держ. ун-т, Ф-т бізнесу і права, Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування. – Івано-Франківськ : ХДУ, 2026. – 40 с.
Keywords
дистанційне управління, управління персоналом, дистанційна робота, воєнний стан, цифрові технології, Укрзалізниця / remote management, personnel management, remote work, martial law, digital technologies, Ukrzaliznytsia.