УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В ОРГАНІЗАЦІЇ

Simple item page
dc.contributor.authorЛазаренко, М. О.
dc.date.accessioned2024-07-01T19:49:14Z
dc.date.available2024-07-01T19:49:14Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionЛазаренко, М. О. Управління змінами в організації = Change management in the organization : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «бакалавр» / М. О. Лазаренко ; наук. керівник д. е. н., керівник, ст. викладачка А. В. Чмут ; Міністерство освіти і науки України ; Херсонський держ. ун-т, Ф-т бізнесу і права, Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування. – Івано-Франківськ : ХДУ, 2024. – 31 с.uk_UA
dc.description.abstractПроаналізовано поняття та принципи управління змінами в організації. Проведено аналіз управління змінами в організації, який допоможе організації адаптуватися до внутрішніх і зовнішніх змін, зберігаючи при цьому свою ефективність і конкурентноспроможність. Досліджено вплив факторів управління змінами в організації, які свідчать про концепції сталого розвитку, значення та важливості для сучасних організацій. Запропоновано шляхи удосконалення системи управління змінами в умовах післявоєнної відбудови на засадах стратегій сталого розвитку. The concepts and principles of change management in organizations have been analyzed. The analysis of change management within organizations aims to help them adapt to internal and external changes while maintaining their efficiency and competitiveness. The study examines the impact of change management factors that reflect the concepts of sustainable development, highlighting their significance and importance for modern organizations. Additionally, pathways to improve the change management system in the context of post-war reconstruction based on sustainable development strategies have been proposed.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/19719
dc.subjectуправління змінамиuk_UA
dc.subjectсталий розвитокuk_UA
dc.subjectорганізаціяuk_UA
dc.subjectстратегії сталого розвиткуuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectадаптація до змінuk_UA
dc.subjectchange managementuk_UA
dc.subjectsustainable developmentuk_UA
dc.subjectorganizationuk_UA
dc.subjectsustainable development strategiesuk_UA
dc.subjectpersonnel managementuk_UA
dc.subjectadaptation to changeuk_UA
dc.titleУПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В ОРГАНІЗАЦІЇuk_UA
dc.title.alternativeCHANGE MANAGEMENT IN THE ORGANIZATIONuk_UA
dc.typeOtheruk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Lazarenko_fbip_2024.pdf
Size:
798.29 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

2024