МОТИВАЦІЯ МІГРАЦІЙНОЇ ПОВЕДІНКИ ОСІБ, ЯКІ ПЛАНУЮТЬ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА КОРДОНОМ

Abstract

Розглянуто мотивацію міграційної поведінки осіб, які планують працевлаштування за межами країни. Визначено поняття та надано структуру міграційної готовності. Міграцію визначено через прагнення до задоволення потреб, як прояв соціальної мобільності людини, пов’язаної з самореалізацією особистості. Представлено результати емпіричного дослідження особливостей професійної самореалізації потенційних трудових мігрантів України. В статье рассматривается мотивация миграционного поведения людей, планирующих трудоустройство за пределами страны. Определено понятие и представлена структура миграционной готовности. Миграция определяется через стремление к удовлетворению потребностей, как проявление социальной мобильности человека, связанной с самореализацией личности. Представлены результаты эмпирического исследования особенностей профессиональной самореализации трудовых мигрантов Украины. The motivation of migrational behavior of people planning employment abroad is considered in the article. The notion of migrational readiness determined, its structure is described. Migration is determined through desire to satisfy the needs, as a display of social mobility connected with person’s self-realization. The results of empirical investigations of Ukrainian labour migrants’ professional self-realization peculiarities are presented.