Розвинено підхід до визначення сутності тіньової економіки, здійснено систематизацію і факторний аналіз структури та учасників тіньового сектору національної економіки (НЕ), а також розширено сферу проявів наслідків тінізації ...
ІТ-сфера є перспективним напрямком, який потенційно може стати провідним в економічній структурі України. Формування центалізованої стратегії розвитку даної сфери є стратегічно важливим. Політика розвитку торгівлі ІТ-послугами ...
В роботі розглянуто організацію фінансово-економічної роботи фермерських господарств та виділено основні напрями фінансової діяльності підприємства та його управління. Розкрито основні складові фінансово-економічної роботи ...
Роботу присвячено проблемі управління маркетинговою діяльністю медичного закладу. Специфіка українського ринку медичних послуг в певній мірі є продиктованою й зумовленою також, сучасним економічним і правовим станом у ...
Кваліфікаційна робота присвячена висвітленню теоретичних основ та практичних рекомендацій в галузі розробки ефективної системи управління персоналом приватного медичного закладу. Досліджено соціально-економічну сутність ...
Роботу присвячено проблемі розвитку системи інноваційного маркетингу на підприємстві. У роботі обґрунтовано основні засади інноваційного маркетингу на підприємстві, система просування інноваційного продукту – інформаційної ...
Світова фінансова криза 2008 року показала, що однією з її причин стало загострення основного протиріччя системи управління між об'єктивною необхідністю посилення його публічного характеру і зростаючим рівнем відчуження ...
Реформування системи державного управління в Україні є одним з важливих умов модернізації національної економіки та підвищення ефективності її функціонування.Потенціал проведених реформ державного управління може бути ...
Кваліфікаційна робота присвячена висвітленню теоретичних основ та практичних рекомендацій в галузі розвитку та удосконалення електронних державних послуг в Україні. Досліджено соціально-економічну сутність та передумови ...
Досліджено теоретичні основи економічного розвитку регіонів у сучасних умовах функціонування. Визначено особливості формування механізму стимулювання економічного розвитку регіонів. Проаналізовано міжнародний досвід залучення ...
Сучасні світові тенденції переконливо ставлять питання пріоритетності формування людського капіталу для ефективного розвитку підприємства, країни, світу. Людський розвиток розлядається переважною більшістю науковців і ...
Розвиток економіки нашої країни та її інтеграція у світове господарство вимагають впровадження та вітчизняними підприємствами системи управління персоналом. Актуальною стає проблема застосування системи управління персоналом ...
Реформа децентралізації внесла найвагомішу лепту у зміни управління місцевого самоврядування в 2020 році. Вона повністю змінила структуру органів місцевого самоврядування. У такий час, потрібні гідні управлінці, які зможуть ...
Найважливішим протиріччям в системі управління економікою і її сферами, яке не дозволяє досягти необхідної ефективності в реалізації політичних рішень на різних рівнях, є протиріччя між об'єктивною потребою посилення ...
Сучасна українська система публічного управління схильна до вдосконалення і реформування в зв'язку з використанням продуктів глобалізації і становленням інформаційного суспільства. Одним з результатів такого напрямку ...
Кваліфікаційна робота присвячена висвітленню теоретичних основ та практичних рекомендацій в галузі реформування системи публічного управління в Україні. Досліджено концептуальну сутність категорії «публічне управління» та ...
В умовах налагодженої співпраці адміністративного менеджменту з виконавчими органами державної влади контролінг перетворюється на дієвий важіль у системі державного управління, що охоплює всі ланки управління: від постановки ...
На сучасному етапі ринкового реформування українська економіка зіткнулася з проблемою забезпечення умов для економічного розвитку як галузей промислового виробництва, так і сфери медичних послуг. В цьому зв'язку пріоритетним ...
Ефективне управління персоналом у медичних установах є складним багатогранним процесом, від якого залежить результативність діяльності будь-якого економічного суб’єкту, його успішне стабільне функціонування та перспективи ...
Актуальність дослідження мотиваційних засад кадрового менеджменту обумовлена тим, що глобалізація і перехід до нової економічної парадигми – економіки знань – мали істотний вплив на менеджмент XXI століття. Її основними ...