НАУКОВІ РОБОТИ ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ
Permanent URI for this communityhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/10243
Browse
4 results
Search Results
Item УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА(2021) Фесенко, К. Д.Досліджено сутність і особливості управління персоналом на підприємстві. Проаналізовано сучасні методи оцінки кваліфікаційного рівня працівників підприємства. Досліджено сучасні методи управління розвитком персоналу підприємства. Досліджено особливості господарської діяльності ПрАТ «Дім марочних коньяків «Таврiя». Проаналізовано продуктивність та фонд оплати праці персоналу на підприємстві. Визначено основні напрями підвищення ефективності управління персоналом. Обґрунтовано доцільність упровадження сучасних методів оцінювання як основи управління розвитком людських ресурсів. The essence and features of personnel management at the enterprise are investigated. Modern methods of assessing the qualification level of employees of the enterprise are analyzed. Modern methods of enterprise personnel development management are studied. Peculiarities of economic activity of PJSC "House of vintage cognacs" Tavria "are investigated. The productivity and salary fund of the personnel at the enterprise are analyzed. The main directions of improving the efficiency of personnel management are identified. The expediency of introduction of modern methods of estimation as a basis of management of development of human resources is substantiated.Item УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ(2021) Компанієць, В. С.У представленій кваліфікаційній роботі висвітлюються питання покращення систем оплати праці на підприємстві. Головною метою є дослідження систем праці на різних рівнях її розвитку та аналіз розрахунків заробітної плати. Переглянуті різні форми, види, та системі організації оплати та запропонувати свою точку зору для розгляду та покращення цієї частини капіталу підприємства. The presented qualification work covers the issues of improving the remuneration systems at the enterprise. The main purpose is to study the systems of labor at different levels of its development and analysis of wage calculations.Item ЯКІСТЬ ЖИТТЯ ЯК ПОКАЗНИК ДОБРОБУТУ УКРАЇНЦІВ: МІСЦЕ ХЕРСОНЩИНИ У РЕЙТИНГУ РЕГІОНІВ КРАЇНИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ПОКРАЩЕННЯ РІВНЯ ЖИТТЯ НАСЕЛЕННЯ(2020) Кувшинова, А. П.У науковій роботі зроблено дοслідження категοрій якοсті життя населення у теритοріальнοму аспекті їх фοрмування, на прикладі регіοнів України, οпис теοретичних та метοдοлοгічних підхοдів дο дοслідження якοсті життя населення як пοказника сοціальнο-екοнοмічнοгο рοзвитку та дοбрοбуту, рοзрοбка метοдики οцінки регіοнальнοгο індексу якοсті життя та οцінка регіοнальнοї диференціації якοсті життя населення України, характеристика Херсοнськοї οбласті за регіοнальним пοказникοм якοсті життя в Україні. Надання прοпοзицій щοдο пοкращення якοсті життя населення та сοціальнο-екοнοмічнοгο рοзвитку Херсοнщини та України. Іn the scientific work, a study was made of the categories of the quality of life of the population in the territorial aspect of their formation by the example of the regions of Ukraine, a description of theoretical and methodological approaches to the study of the quality of life of the population as an indicator of social and economic development and well-being, development of a methodology for assessing the regional index of the quality of life and assessing the regional differentiation of the quality of life of the population of Ukraine, a description of the Kherson region by regional indicators of the quality of life in Ukraine. Providing of proposals to improve the quality of life of the population and the social and economic development of the Kherson region and Ukraine.Item Облік та контроль розрахунків з оплати праці та шляхи їх вдосконалення(2019) Досенко, В. А.У процесі написання дипломної роботи були застосовані наступні методи дослідження: соціологічний, вивчення офіційних наукових та бібліографічних джерел; порівняльно-правовий бухгалтерського обліку оплати праці; системно-структурний, при аналізі методологічних і організаційних підходів до відображення витрат на оплату праці; елементи, методу бухгалтерського обліку; статистичний, при зборі та аналізі даних; прийоми економіко-математичного моделювання.