НАУКОВІ РОБОТИ ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ
Permanent URI for this communityhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/10243
Browse
11 results
Search Results
Item ФОРМУВАННЯ ЛОГІСТИЧНОЇ СИСТЕМИ ПІДПРИЄМСТВА НА ЗАСАДАХ СТАЛОГО РОЗВИТКУ(2024) Лавроненко, В. О.В роботі досліджено теоретично-методичні засади формування логістичної системи, уточнено поняття «логістики» і «логістичної системи»; методи розробки та реалізації логістичної системи та чинники впливу на її формування. На прикладі підприємства надано аналіз логістичної системи та надано можливості її удосконалення. The paper investigates the theoretical and methodological foundations of the logistics system formation, clarifies the concepts of “logistics” and “logistics system”; methods of development and implementation of the logistics system and factors influencing its formation. On the example of an enterprise, the article analyzes the logistics system and provides opportunities for its improvement.Item УДОСКОНАЛЕНЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИКЛАДІ АТ «УКРТЕЛЕКОМ»(2023) Вигоднер, А. В.В роботі досліджено представлення і оцінка шляхів вдосконалення системи управління персоналом у АТ «Укртелеком». Розглянено управління персоналом в сучасній системі менеджменту,проаналізовано сучасну систему та ефективність управління персоналом в організації,надано загальну характеристику техніко-економічних показників організації АТ «Укртелеком»» та аналіз кадрового складу організації АТ «Укртелеком, запропоновано напрями вдосконалення системи керування персоналом. The article studies the presentation and assessment of ways to improve the personnel management system at JSC "Ukrtelecom". Personnel management in the modern management system is considered, the modern system and efficiency of personnel management in the organization is analyzed, a general description of the technical and economic indicators of the JSC "Ukrtelecom" organization is provided, and the personnel composition of the JSC "Ukrtelecom" organization is provided, directions for improving the personnel management system are proposed.Item УДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА(2023) Лавроненко, В. О.В роботі досліджено теоретично-методичні засади формування кадрової політики, уточнено поняття «кадри» і «кадрової політики»; методи розробки та реалізації кадрової політики та чинники впливу на її формування. На прикладі підприємства надано аналіз кадрової політики та надано можливості її удосконалення. Abstract: The paper investigates the theoretical and methodological foundations of the formation of personnel policy, clarifies the concept of "personnel"; methods of development and implementation of personnel policy and factors influencing its formation. On the example of an enterprise, the author analyzes the personnel policy and provides opportunities for its improvement.Item УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНИМ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА(2023) Алексєєнко, Г. К.В роботі досліджено теорії інновацій які надають підприємствам необхідні інструменти для здійснення стійкого розвитку у сучасному світі, який постійно зазнає викликів та змін. Розуміння інноваційного процесу дозволяє підприємствам аналізувати потреби ринку, виявляти можливості для вдосконалення продукції та послуг і розробляти відповідні стратегії. В умовах глобальних викликів та постійної необхідності удосконалення, знання теорій інновацій стає невід'ємною складовою сталого розвитку бізнесу. Воно допомагає підприємствам не тільки виживати на ринку, але й прогресувати, розширюватися та займати лідируючі позиції. The work explores innovation theories that provide enterprises with the necessary tools for sustainable development in the modern world, which is constantly undergoing challenges and changes. Understanding the innovation process allows enterprises to analyze market needs, identify opportunities for improving products and services, and develop appropriate strategies. In the conditions of global challenges and the constant need for improvement, knowledge of innovation theories becomes an integral component of sustainable business development. It helps enterprises not only to survive in the market, but also to progress, expand and take leading positions.Item ОЦІНКА ФІНАНСОВОГО СТАНУ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ(2023) Склема, В. Р.Метою кваліфікаційної роботи полягає у науковому обґрунтуванні теоретичних і методичних засад оцінка фінансового стану як передумови ефективного управління підприємством. Вирішити наступні питання: розкрити економічну сутність фінансового стану підприємства; дослідити систему інформаційно-правового забезпечення управління фінансовим станом підприємства; надати загальну характеристику фінансово-господарської діяльності ДП "Національні інформаційні системи"; провести оцінку ліквідності, платоспроможності, фінансової стійкості та ділової активності ДП "Національні інформаційні системи"; розробити пропозиції щодо покращення фінансового стану ДП "Національні інформаційні системи". Об’єктом дослідження є процес оцінки фінансового стану ДП "Національні інформаційні системи". The purpose of the qualification work is the scientific substantiation of the theoretical and methodological foundations of the assessment of the financial condition as a prerequisite for effective management of the enterprise. Solve the following questions: reveal the economic essence of the financial state of the enterprise; to investigate the system of information and legal support for the management of the financial state of the enterprise; to provide a general description of the financial and economic activity of the SE "National Information Systems"; conduct an assessment of liquidity, solvency, financial stability and business activity of SE "National Information Systems"; to develop proposals for improving the financial condition of the State Enterprise "National Information Systems". The object of the study is the process of assessing the financial condition of the State Enterprise "National Information Systems"Item УДОСКОНАЛЕННЯ ПІДХОДІВ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ТА ОЦІНКИ КРЕДИТОСПРОМОЖНОСТІ ПОЗИЧАЛЬНИКА БАНКУ(2023) Кєчко, О. О.Ця робота присвячена покращенню методів визначення та оцінки кредитоспроможності позичальників в банківському секторі. Дослідження аналізує теоретичні та практичні аспекти, пов'язані з оцінкою кредитоспроможності фізичних осіб та підприємств, які звертаються до банків за позиками. Розглядаються різні підходи та моделі, що використовуються для оцінки кредитоспроможності, і визначаються їх обмеження. Дослідження розглядає ключові фактори, що впливають на кредитоспроможність, такі як стабільність доходів, співвідношення заборгованості до доходів, кредитна історія, застава та ризик галузі. Також досліджується вплив макроекономічних факторів на оцінку кредитоспроможності. Робота підкреслює важливість точної та всебічної оцінки кредитної спроможності в зменшенні кредитного ризику для банків та забезпеченні стійких практик кредитування. This research work focuses on enhancing the methods used to determine and evaluate the creditworthiness of borrowers in the banking sector. The study delves into the theoretical and practical aspects associated with assessing the creditworthiness of individuals and businesses seeking loans from banks. Various approaches and models used to evaluate creditworthiness are analyzed and their limitations are identified. The research examines key factors that affect creditworthiness, such as income stability, debt-to-income ratio, credit history, collateral, and industry risk. It also explores the impact of macroeconomic factors on creditworthiness assessment. The work highlights the importance of accurate and comprehensive credit evaluation in mitigating credit risk for banks and ensuring sustainable lending practices.Item МЕХАНІЗМ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ У ДІЯЛЬНОСТІ ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАД(2021) Козловець, Д. Р.Метою кваліфікаційної роботи є дослідження механізму удосконалення системи управління та адміністрування у діяльності територіальних громад. Основні завдання: деталізувати концептуальні основи системи управління та адміністрування у діяльності територіальних громад; розкрити структуризацію стратегічного планування як складової стратегічного управління територіальних громад; здійснити аналіз стратегічного управління територіальних громад Херсонської області; дослідити соціально-економічні складові діяльності територіальних громад; провести стратегічний аналіз територіальних громад Херсонської області; Дипломна робота складається із вступу, двох розділів, висновків, списку використаної літератури та додатків. The aim of qualifying work is research of mechanism of improvement of control system and administration at activity of territorial communities. Basic tasks: to go into detail conceptual bases of control system and administration in activity of territorial communities; to expose структуризацію of the strategic planning as a constituent of strategic management of territorial communities; to carry out the analysis of strategic management of territorial communities of the Kherson area; to investigate the socio-economic constituents of activity of territorial communities; to conduct the strategic analysis of territorial communities of the Kherson area; Diploma work consists of entry, two divisions, conclusions, list of the used literature and additionsItem ШЛЯХИ ВІДТВОРЕННЯ І ПОЛІПШЕННЯ ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ(2021) Софянік, К. А.Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню класифікації шляхів та методів поліпшення та відтворення основних фондів, пошук найбільш економічно-вигідних для підприємства джерел фінансування та формування капіталу на відтворення основних фондів з метою збереження фінансової стабільності підприємства. Qualification work is devoted to the study of the classification of ways and methods of improvement and reproduction of fixed assets, search for the most cost-effective sources of funding and capital formation for the reproduction of fixed assets in order to maintain financial stability of the enterprise.Item ОЦІНКА ПРИБУТКОВОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ЯК ОДИН ІЗ ВЕКТОРІВ ВИЗНАЧЕННЯ ШЛЯХІВ ЇЇ ЗРОСТАННЯ (НА ПРИКЛАДІ ПАТ «ПІВДЕННА ВИНОКУРНЯ»)(2021) Пех, Т. Є.Кваліфікаційна робота присвячена визначенню резервів та шляхів зростання прибутковості виробництва на даному підприємстві на підставі оцінки та аналізу її показників. У роботі узагальнено теоретичні та методичні основи прибутковості на підприємствах та дослідити наукові підходи до визначення поняття «прибутковість»; досліджено питання щодо основних показників прибутковості підприємств; проаналізовано організаційно-економічний стан підприємства ПрАТ «Південна винокурня» Херсонської області; здійснено оцінку та аналіз стану прибутковості на підприємстві за ряд років та чинників його розвитку. Qualification work is devoted to the definition of reserves and ways to increase the profitability of production at the enterprise on the basis of assessment and analysis of its indicators. The paper summarizes the theoretical and methodological foundations of profitability in enterprises and explore scientific approaches to defining the concept of «profitability»; the questions concerning the basic indicators of profitability of the enterprises are investigated; the organizational and economic condition of the enterprise of PJSC «Southern distillery» of the Kherson region is analyzed; an assessment and analysis of the state of profitability at the enterprise for a number of years and factors of its development.Item АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ПРИБУТКУ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ (НА ПРИКЛАДІ ТОВ «ХЕРСОНРЕГІОНГАЗ»)(2021) Кошурко, М. О.Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню аналізу ефективності формування та використання прибутку в умовах невизначеності. Було розглянуто розподіл і використання прибутку. Досліджено комплексний аналіз ТОВ «Херсонрегіонгаз», також розглянуті шляхи вдосконалення щодо формування та розподілу прибутку підприємства. Qualification work is devoted to the study of the analysis of the efficiency of formation and determination of the increase in conditions of uncertainty. It was viewed displayed in the approximation. The complex analysis of Khersonregiongaz LLC is investigated, the ways of improvement for formation and distribution of the profit of the enterprise are also considered.