СВО "Бакалавр"

Permanent URI for this communityhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/10246

Browse

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    СТВОРЕННЯ AI КОНСУЛЬТАНТА ДЛЯ ГОЛОВНОГО САЙТУ УНІВЕРСИТЕТУ
    (2024) Гришан, Б. С.
    Ця робота присвячена розробці онлайн консультанта для головного сайту університету. У контексті стрімкого розвитку штучного інтелекту та веб-технологій, важливість чат-ботів як інструменту для автоматизації та покращення комунікації користувачів набуває все більшої актуальності. Розробка онлайн консультанта з метою надання оперативної підтримки студентам та співробітникам університету, оптимізації робочих процесів та підвищення рівня обслуговування відвідувачів сайту. / This work focuses on the development of an online consultant for the main university website. In the context of the rapid development of artificial intelligence and web technologies, the importance of chatbots as a tool for automating and improving user communication is becoming increasingly important. We developed an online consultant to provide prompt support to students and university staff, optimize workflows, and improve the level of service for website visitors.
  • Item
    ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ (НА ПРИКЛАДІ ТОВ "РУШ")
    (2024) Сенчило, М. Ю.
    У кваліфікаційній роботі "Шляхи підвищення ефективності праці на підприємстві (на прикладі ТОВ "РУШ")" розглядаються теоретичні та практичні аспекти підвищення ефективності праці в межах ТОВ «РУШ». Автор аналізує основні поняття та підходи до ефективності праці, методи оцінки її результативності, а також психологічні та соціальні аспекти мотивації працівників. Визначаються основні напрями та етапи управління ефективністю праці в межах ТОВ "РУШ", а також розробляється модель для підвищення ефективності праці. The qualification work "Ways to improve labor efficiency at the enterprise (on the example of RUSH LLC)" examines the theoretical and practical aspects of improving labor efficiency within RUSH LLC. The author analyzes the basic concepts and approaches to labor efficiency, methods of assessing its effectiveness, as well as psychological and social aspects of employee motivation. The author identifies the main directions and stages of labor efficiency management within RUSH LLC and develops a model for improving labor efficiency.