Факультет бізнесу і права
Permanent URI for this communityhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/10851
Browse
Search Results
Item МІЖНАРОДНА МІГРАЦІЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ У КОНТЕКСТІ ВДОСКОНАЛЕННЯ МІГРАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ(2021) Паламарчук, А. Р.В роботі розглянуто міжнародну міграцію людського капіталу та виділено основні напрями удосконалення міграційної політики України. Розкрито основні складові міжнародної міграції, людського капіталу та міграційної політики. Досліджено вплив якості та кількості міжнародної міграції на формування людського капіталу. Проаналізовано вплив коронавірусу на міграційні процеси. Означено вплив міграційної політики України на стан людського капіталу. Обґрунтовано напрями удосконалення методичних підходів до оцінки людського капіталу мігрантів, що дало змогу розробити єдиний претендетський індекс. The paper considers the international migration of human capital and highlights the main directions of improving the migration policy of Ukraine. The main components of international migration, human capital and migration policy are revealed. The influence of quality and quantity of international migration on the formation of human capital is studied. The influence of coronavirus on migration processes is analyzed. The influence of Ukraine's migration policy on the state of human capital is determined. The directions of improvement of methodical approaches to the assessment of migrants' human capital are substantiated, which made it possible to develop a united candidate index.Item ВПЛИВ ІНФЛЯЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ НА ЕКОНОМІКУ КРАЇН ЄВРОПИ(2021) Герасічкін, І. В.В роботі розглянуто вплив інфляційних процесів на економіку країн Європи. Розкрито теоретичні аспекти природи інфляції та антиінфляційного контролю. Проаналізовано роль валютного контролю у подоланні інфляції. Обгрунтовано причини та характерисThe paper considers the impact of inflation on the economies of Europe. Theoretical aspects of the nature of inflation and anti-inflation control are revealed, the role of currency control in overcoming inflation is analyzed. The causes and characteristics of inflation and hyperinflation are substantiatedтики інфляції та гіперінфляції.Item ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ(2021) Біла, О. Р.Людський капітал підприємства представлено як соціально-економічну категорію. Вивчено напрями розвитку людського капіталу підприємства. Досліджено методичні засади оцінки розвитку людського капіталу підприємства. Надано організаційно-економічну характеристику готелю «Панорама». Здійснено аналіз процесів розвитку людського капіталу готелю «Панорама» Розкрито перспективи розвитку людського капіталу в період пандемії та використання сучасних методів навчання в контексті розвитку людського капіталу готелю «Панорама» The human capital of an enterprise is presented as a socio-economic category. The directions of human capital development have been studied. The methodological foundations for assessing the development of human capital are investigated The organizational and economic characteristics of the «Panorama» hotel are provided. The analysis of the processes of human capital development in the Panorama hotel is carried out. The prospects for the development of human capital during a pandemic and the use of modern teaching methods in the context of the development of the human capital of the Panorama hotel are revealed.Item ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ НА ВИРОБНИЧОМУ ПІДПРИЄМСТВІ(2021) Арнаут, О. В.Кваліфікаційна робота присвячена розробці практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності використання власних трудових ресурсів на виробничому підприємстві. У роботі розглянуті трудові ресурси підприємства; надано характеристику структури персоналу підприємства; проведено аналіз трудових ресурсів підприємства в сучасних умовах; розроблені шляхи покращення використання трудових ресурсів підприємства. Qualification work is devoted to the development of practical recommendations for improving the efficiency of own labor resources at the production enterprise. The work considers the labor resources of the enterprise; the characteristic of structure of the personnel of the enterprise is given; the analysis of labor resources of the enterprise in modern conditions is carried out; developed ways to improve the use of labor resources of the enterprise.