2023
Permanent URI for this collectionhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/17959
Browse
Search Results
Item РОЗВИТОК КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В УМОВАХ ПОВОЄННОГО ВІДНОВЛЕННЯ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ(2023) Зачиняєв, О. В.В роботі досліджено особливості організаційної культури підприємства в сфері інформаційних послуг, виявленні тенденцій її розвитку в сучасних умовах та удосконаленні методичного підходу до оцінювання рівня розвитку. Водночас проблема впливу міжнародного досвіду на формування корпоративної культури вітчизняних підприємств досі детально не вивчена, що зумовлює актуальність подальших досліджень у цій сфері. The article studies the peculiarities of organizational culture in an information services enterprise, identifies trends in its development in contemporary conditions, and enhances the methodological approach to assessing the level of its development. At the same time, the issue of the influence of international experience on shaping the corporate culture of domestic enterprises has not been thoroughly examined, which necessitates further research in this field.Item УДОСКОНАЛЕНЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИКЛАДІ АТ «УКРТЕЛЕКОМ»(2023) Вигоднер, А. В.В роботі досліджено представлення і оцінка шляхів вдосконалення системи управління персоналом у АТ «Укртелеком». Розглянено управління персоналом в сучасній системі менеджменту,проаналізовано сучасну систему та ефективність управління персоналом в організації,надано загальну характеристику техніко-економічних показників організації АТ «Укртелеком»» та аналіз кадрового складу організації АТ «Укртелеком, запропоновано напрями вдосконалення системи керування персоналом. The article studies the presentation and assessment of ways to improve the personnel management system at JSC "Ukrtelecom". Personnel management in the modern management system is considered, the modern system and efficiency of personnel management in the organization is analyzed, a general description of the technical and economic indicators of the JSC "Ukrtelecom" organization is provided, and the personnel composition of the JSC "Ukrtelecom" organization is provided, directions for improving the personnel management system are proposed.Item МАРКЕТИНГОВІ ДОСЛІДЖЕННЯ РИНКУ МЕБЛІВ В УКРАЇНІ(2023) Власенко, І. І.Актуальність теми полягає в тому, що на сьогоднішній день ринок меблів в Україні розвивається у позитивному напрямку завдяки розвинутій галузі дизайну інтер’єрів та зацікавленості населення у постійному покращенні своїх умов проживання. Меблі – один з головних атрибутів людського житла, є невід’ємною частиною нашого інтер’єру, що допомагає створити комфорт у своїй домівці. Аналіз ринку графічного дизайну на даний момент є актуальним та має новизну через постійні зміни на ринку та через постійне зростання пропозиції та попиту. Практичне значення одержаних результатів - Дослідження на ринку меблів допоможуть підприємцям краще розуміти споживачів та споживацькі переваги, що в свою чергу може призвести до покращення пропозиції на ринку меблів в Україні. Через стрімкий розвиток сфери дизайну, яка значно впливає на ринок меблів, кількість актуальних досліджень та наукових праць мала. Це впливає на якість пропозиції та на ефективність використання наданих послуг, тому, наразі, проблема є досить актуальною. Метою Бакалаврської роботи є систематизування знань про складові ринку, дослідження споживацьких переваг на ринку меблів в Україні з метою покращення пропозиції та об’єктивно розглянути перспективи розвитку ринку після війни на підставі споживацьких потреб. Завдання дослідження: 1. Проаналізувати ринок меблів в Україні у довоєнний період, стан ринку під час війни 2. Визначити споживацькі переваги на ринку меблів за допомогою опитування 3. Розглянути перспективи ринку меблів в Україні після завершення війни. Об’єктом дослідження є розвиток ринку меблів в Україні довоєнного часу, воєнного часу та перспективи ринку у після воєнний час. Предмет дослідження – складові ринку меблів, стан ринку під час війни, фактори впливу на функціонування ринку, результати дослідження, перспективи ринку меблів в Україні у післявоєнний час. При написанні бакалаврської праці були використані методи аналізу, логічного узагальнення, опитування та анкетування, прогнозування. Бакалаврська робота складається зі вступу, 3 розділів, висновків списку використаних джерел.Item ВПРОВАДЖЕННЯ ІННОВАЦІЙНИХ ПІДХОДІВ В УПРАВЛІННІ ПРОЄКТАМИ(2023) Тишко, А. Г.У кваліфікаційній роботі бакалавра досліджено формування та впровадження інноваційних підходів в управління проєктами та розроблено систему ключових факторів управління, що впливають на успішність функціонування проєкту в довгостроковій перспективі. В сучасному етапі розвитку економічних відносин єдиною здатністю у прогресивному розвитку підприємства є його адаптація до змін. Одним з ключовим чинником такого розвитку є запровадження у своє діяльність інноваційні підходи управління проєктами на підприємстві, а комплексне налаштування процесів управління всередині бізнесу можуть надати істотну допомогу у розвиток компанії в позитивному напрямі. Саме інноваційний проектний підхід дасть змогувирішити проблеми і забезпечити високу ефективність діяльності бізнесу. The bachelor's thesis investigates the formation and implementation of innovative approaches to project management and develops a system of key management factors that affect the success of the project in the long term. At the present stage of development of economic relations, the only ability in the progressive development of an enterprise is its adaptation to change. One of the key factors in this development is the introduction of innovative project management approaches in and the comprehensive customization of management processes within the business can significantly help the company develop in a positive direction. It is the innovative project approach that will help solve problems and ensure high business efficiencyItem АНТИКРИЗОВЕ УПРАВЛІННЯ ЯК СКЛАДОВА ОРГАНІЗАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ НА ПІДПРИЄМСТВІ(2023) Риженко, О. С.Метою дослідження є вивчення антикризового управління, як складової організаційного розвитку на підприємстві. Об'єкт дослідження: процес антикризового управління ПАТ «Фармак». Предмет дослідження: теоретичні, методологічні та практичні підходи до антикризового управління підприємством. Методи дослідження: аналізу, синтезу, індукції, дедукції, методи порівняльного аналізу, статистико-економічні методи, методи фінансово-економічного аналізу, графічний, монографічний.Item ОЦІНКА ЕКОНОМІЧНИХ НАСЛІДКІВ ПОТЕНЦІЙНОГО ВСТУПУ УКРАЇНИ ДО ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ(2023) Романчук, О. С.В роботі досліджено наслідки потенційного вступу України до Європейського Союзу, а також сформовано ряд прогнозів та рекомендацій щодо вирішення проблем інтеграційних процесів. Охарактеризовано критерії та процес вступу до Європейського союзу, а також існуючі приклади вступу до Європейського Союзу країн, з економікою, що розвивається. Розглянуто специфіку ринку праці в України в умовах Євроінтеграції. Проведено аналіз потенціалу інвестиційної діяльності. Визначено стан торгівельної діяльності України та Європейського Союзу. Проведено оцінку перспектив розвитку інтеграційних процесів між Україною та Європейським Союзом та сформовано шляхи подолання можливих кризових явищ на шляху до вступу до Європейського Союзу. The paper examines the consequences of Ukraine's potential accession to the European Union, as well as formulates a number of forecasts and recommendations for solving the problems of integration processes. The criteria and process of accession to the European Union are characterized, as well as existing examples of accession to the European Union of countries with a developing economy. The specifics of the labor market in Ukraine in the conditions of European integration are considered. An analysis of the potential of investment activity was carried out. The state of trade activity of Ukraine and the European Union is determined. An assessment of the prospects for the development of integration processes between Ukraine and the European Union was carried out, and ways of overcoming possible crisis phenomena on the way to joining the European Union were formed.Item ВПРОВАДЖЕННЯ МЕХАНІЗМУ ОПТИМІЗАЦІЇ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ(2023) Пацук, А. Д.В роботі виявлено систему відносин організацій за умов нестабільності управлінської діяльності та виявлено системно-теоретичні аспекти у дослідженні системи відносин організації. Обґрунтовано та сформулювано понятійний апарат дослідження системи відносин організації. Визначено алгоритм формування місії організації, моделі цільової оптимізації системи відносин та процесного моделювання поетапної реалізації цілей. Запропоновано методику моделювання механізму оптимізації менеджменту організацій та здійснено практичну її реалізацію в ПП «Laskomex».. In the work, the system of relations of organizations under the conditions of instability of management activity was identified, and system-theoretical aspects in the study of the system of relations of the organization were identified. The conceptual apparatus of the study of the system of relations of the organization is substantiated and formulated. The algorithm for forming the organization's mission, the target optimization model of the relationship system, and the process modeling of the step-by-step implementation of goals have been defined. The method of modeling the mechanism of optimization of organization management was proposed and its practical implementation was carried out in PE "Laskomex".Item ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ НА ТРАНСФОРМАЦІЮ ЕКОНОМІКИ ТА СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ УКРАЇНИ(2023) Пащенко, М. С.В роботі досліджено вплив трудової міграції на економіку та соціальну сферу України. Подано висновки про складність та багатогранність міграційного явища. Описано види міжнародної трудової міграції та їх вплив на економіку. Наведено методичні засади аналізу трудової міграції. Розглянуто причини трудової міграції та оцінено масштаби цього явища в Україні. Визначено соціально-економічні наслідки міграційних процесів. Запропоновано шляхи вдосконалення міграційної політики в Україні. The paper examines the impact of labor migration on the economy and social sphere of Ukraine. Conclusions about the complexity and multifacetedness of the migration phenomenon are presented. Types of international labor migration and their impact on the economy are described. Methodological principles of labor migration analysis are given. The causes of labor migration were considered and the scope of this phenomenon in Ukraine was assessed. The socio-economic consequences of migration processes are defined. Ways to improve the migration policy in Ukraine are proposed.Item ВПЛИВ ІНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГУ НА ФОРМУВАННЯ КОНКУРЕНТНИХ ПЕРЕВАГ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА(2023) Нечаєв, О. В.У випускній кваліфікаційній роботі досліджено актуальність ролі інтернет-маркетингу як невід'ємної складової конкурентної боротьби сучасного підприємства. У сучасному цифровому світі, де інтернет став необхідною частиною життя, підприємства повинні використовувати інтернет-маркетингові стратегії для просування своїх товарів і послуг. Основною метою роботи є аналіз основних аспектів інтернет-маркетингу та його впливу на конкурентоспроможність підприємства. Дослідження включає огляд сучасних інтернет-маркетингових стратегій, таких як контент-маркетинг, соціальні медіа, пошукова оптимізація, контекстна реклама та інші. Також проведено аналіз використання інтернет-маркетингу на основі IT-компанії Boosta. Результати дослідження показують важливість інтернет-маркетингу для підприємства, виявлено переваги та недоліки його застосування та розроблено рекомендації для підприємств щодо оптимального використання інтернет-маркетингу в конкурентній боротьбі. Отримані результати дають змогу краще зрозуміти значущість інтернет-маркетингу та його вплив на успішність підприємств в умовах сучасного ринку і виробити рекомендації щодо оптимізації маркетингових стратегій для забезпечення конкурентної переваги на онлайн-платформах. The graduation thesis examines the relevance of the role of Internet marketing as an integral component of the competitive struggle of modern businesses. In the contemporary digital world, where the Internet has become an essential part of life, companies must utilize internet-marketing strategies to promote their products and services. The main objective of the thesis is to analyze the key aspects of Internet marketing and its impact on the competitiveness of a business. The research includes an overview of modern Internet marketing strategies such as content marketing, social media, search engine optimization, contextual advertising, and others. It also conducts an analysis of the use of internet marketing based on the IT Company Boosta. The research findings demonstrate the importance of Internet marketing for a business. The advantages and disadvantages of its implementation are identified, and recommendations for companies regarding the optimal utilization of Internet marketing in competitive struggles are developed. The obtained results provide a better understanding of the significance of Internet marketing and its influence on the success of businesses in the conditions of the modern market. Moreover, recommendations for optimizing marketing strategies to ensure a competitive advantage on online platforms are formulated.Item ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В ОРГАНІЗАЦІЯХ І ШЛЯХИ ЇХ ВИРІШЕННЯ(2023) Литвиненко, Л. О.В роботі досліджено напрямки розвитку процесу управління конфліктами на підприємствах транспортної логістики та розроблено рекомендації щодо його вдосконалення; уточнено поняття «конфлікт», а також позначена його специфіка. Розкрито сутність і джерела конфліктогенних факторів. Надано характеристику моделі медіації у вирішенні трудових конфліктів. Запропоновано шляхи вирішення міжфункціональних конфліктів у логістичних системах з використанням інструментів теорії ігор. The article studies directions of development of the process of conflict management at transport logistics enterprises and develops recommendations on its improvement; the concept of "conflict" is clarified and its specificity is outlined. The essence and sources of conflictogenic factors are disclosed. The model of mediation in resolving labour conflicts is described. Ways to resolve inter-functional conflicts in logistics systems using game theory tools are proposed.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »