2024
Permanent URI for this collectionhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/19661
Browse
Search Results
Item РОЗРОБКА СИСТЕМИ ДИСТАНЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИКЛАДІ ХЕРСОНСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ)(2024) Таран, Д. Є.Проаналізовано поняття та принципи системи дистанційного управління персоналом, сучасні технології та теорії дистанційного управління показують наявність широкого спектру інструментів та підходів. Проведено повний аналіз управління персоналом в умовах воєнного стану, який створює можливість для комплексного підходу та розробки стратегій, спрямованих на збереження ефективності та гуманітарного потенціалу персоналу. Досліджено вплив факторів дистанційного управління на персонал Херсонського державного університету, які свідчать про значний вплив на робоче середовище та ставлення працівників. Запропоновано шляхи удосконалення системи дистанційного управління персоналом на прикладі Херсонського державного університету. The concepts and principles of a remote personnel management system have been analyzed, revealing a wide range of tools and approaches demonstrated by modern technologies and theories of remote management. A comprehensive analysis of personnel management under martial law conditions has been conducted, providing an opportunity for a holistic approach and the development of strategies aimed at maintaining the efficiency and humanitarian potential of the staff. The impact of remote management factors on the personnel of Kherson State University has been studied, indicating a significant influence on the work environment and employee attitudes. Suggestions for improving the remote personnel management system at Kherson State University have been proposed.Item РОЛЬ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В КОНТЕКСТІ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ(2024) Вершина, О. І.Ця робота досліджує вплив цифрової трансформації на стратегічне управління бізнес-процесами підприємств. Метою дослідження є визначення ключових аспектів, що сприяють успішній цифровій трансформації під керівництвом стратегічного управління. / This work investigates the impact of digital transformation on the strategic management of business processes of enterprises. The aim of the study is to identify key aspects that contribute to successful digital transformation under the guidance of strategic management.Item УПРАВЛІННЯ ЕФЕКТИВНІСТЮ РОБОТИ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ(2024) Крючок, М. В.У роботі було проаналізовано управління ефективністю керівного персоналу в сучасних економічних умовах, включаючи воєнний час, що вимагає від керівників широкого спектру навичок для прийняття ефективних рішень. Дослідження показало, що ефективність керівного персоналу є ключовим чинником конкурентоспроможності підприємства, а розвиток навичок у кризових умовах підвищує його привабливість і якість послуг. Проведено аналіз моделей управління в Україні на прикладі ПАТ «Sense Bank», виявлено стабільність трудових ресурсів, але відсутність системної роботи з персоналом. Запропоновано проведення заходів з підвищення кваліфікації керівного персоналу та тренінгів з оволодіння навичками тайм-менеджменту і самоменеджменту The study analyzed the management efficiency of executive personnel in the current economic conditions, including wartime, which requires a wide range of skills from managers for effective decision-making. The research showed that the efficiency of executive personnel is a key factor in a company's competitiveness, and the development of skills in crisis conditions enhances its attractiveness and quality of services. An analysis of management models in Ukraine was conducted using the example of JSC "Sense Bank", revealing stability in the workforce but a lack of systematic personnel work. It is proposed to conduct training sessions for the professional development of management personnel and workshops on time management and self-management skills.Item СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ЕКОНОМІЧНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ПОВОЄННОГО ВІДНОВЛЕННЯ РЕГІОНУ(2024) Васильєв, В. В.В роботі визначено теоретичні передумови до використання ¬маркетингового підходу у стратегічному управлінні; досліджено умови та особливості організації стратегічного управління економічної діяльності підприємства в умовах повоєнного відновлення регіону. Розглянуто питання організації стратегічного управління ¬на основі маркетингового аудиту; досліджено питання формування методологічної та інструментальної бази маркетингового аудиту та оцінки його результатів. Запропоновано на підставі основних положень ¬даної роботи комплекс методик маркетингового аудиту, а також практичні приклади його використання для проведення стратегічного управління на підприємствах. The paper defines the theoretical prerequisites for using the marketing approach in strategic management; the conditions and peculiarities of the organization of strategic management of the economic activity of the enterprise in the conditions of the post-war recovery of the region are studied. The question of the organization of strategic management on the basis of marketing audit was considered; the issue of forming a methodological and instrumental base of marketing audit and evaluating its results was investigated. A complex of marketing audit techniques, as well as practical examples of its use for carrying out strategic management at enterprises, is proposed on the basis of the main provisions of this work.