Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування

Permanent URI for this communityhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/10874

Browse

Now showing 1 - 20 of 155

АНАЛІЗ КОНКУРЕНТНОГО СЕРЕДОВИЩА ПІДПРИЄМСТВА СФЕРИ ПОСЛУГ
(2020) Шинова, Є. С.
В роботі проаналізовано конкурентне середовище підприємства сфери послуг та досліджено теоретичні і методичні засади підвищення конкурентоспроможності підприємства. The competitive environment of the enterprise in the sphere of services is analyzed in the work and the theoretical and methodical bases of increase of competitiveness of the enterprise are investigated.
АНАЛІЗ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЙОГО РОЗВИТКУ
(2026) Макогонюк А. В.
У роботі досліджено сутність та зміст понять фінансовий аналіз і фінансовий стан підприємства. Представлено їх види, функції, методи та показники аналізу Досліджено баланс та звіт про фінансові результати ТОВ «РАТУШ-АГРО». Проведено аналіз фінансового стану підприємства, через інтегральний та коефіцієнтний аналіз. Запропоновано шляхи покращення фінансового стану ТОВ «РАТУШ-АГРО». The study investigates the essence and content of the concepts of financial analysis and financial condition of the enterprise. Their types, functions, methods and analysis indicators are presented. The balance sheet and financial report of LLC "RATUSH-AGRO" are studied. The financial condition of the enterprise is analyzed through integral and coefficient analysis. Ways to improve the financial condition of LLC "RATUSH-AGRO" are proposed.
АНТИКРИЗОВЕ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ В УМОВАХ ЕКОНОМІЧНОЇ НЕСТАБІЛЬНОСТІ
(2026) Катасонова Є.О.
У роботі досліджено теоретичні та практичні засади антикризового управління ТОВ «Нова Пошта» за 2022-2024 роки. Проведено аналіз фінансового стану компанії, оцінено ймовірність її банкрутства за сучасними математичними моделями та виявлено ключові фактори кризового тиску. Обґрунтовано заходи з цифровізації клієнтського досвіду через розширення мережі поштоматів та розраховано їхній прогнозний економічний ефект. The study investigates the theoretical and practical foundations of anti-crisis management of LLC "Nova Poshta" for 2022-2024. The company's financial condition is analyzed, its bankruptcy probability is assessed using modern mathematical models, and key crisis factors are identified. Measures for customer experience digitalization through the expansion of the parcel locker network are substantiated, and their forecast economic effect is calculated.
АНТИКРИЗОВЕ УПРАВЛІННЯ ЯК СКЛАДОВА ОРГАНІЗАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
(2023) Риженко, О. С.
Метою дослідження є вивчення антикризового управління, як складової організаційного розвитку на підприємстві. Об'єкт дослідження: процес антикризового управління ПАТ «Фармак». Предмет дослідження: теоретичні, методологічні та практичні підходи до антикризового управління підприємством. Методи дослідження: аналізу, синтезу, індукції, дедукції, методи порівняльного аналізу, статистико-економічні методи, методи фінансово-економічного аналізу, графічний, монографічний.
АНТИКРИЗОВИЙ МАРКЕТИНГ ВИНОРОБНИХ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
(2024) Горяінова, П. О.
Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню питань антикризових стратегій виноробних підприємств під впливом реалій сьогодення. Окрема увага приділена двом регіонам зосередження агропідприємств даного ринкового сектору та розглянуто їх вектор маркетингових стратегій та рівень адаптивності кожного окремо. У роботі висвітлені рекомендації щодо вдосконалення роботи підприємств в умовах воєнного стану, наголошено на доведених часом успішних стратегіях партнерів та адаптовано під окремі компанії. Викладено матеріал, який описує онлайн та офлайн стратегії, аналіз кожної та висновки щодо них.The paper is devoted to the study of anti-crisis strategies of wineries under the influence of today's realities. Particular attention is paid to two regions of concentration of agricultural enterprises in this market sector and their vector of marketing strategies and the level of adaptability of each are considered. The paper highlights recommendations for improving the work of enterprises under martial law, emphasizes the time-proven successful strategies of partners, and adapts them to individual companies. The material describing online and offline strategies, analysis of each, and conclusions about them are presented.
БРЕНДОВА ЛОЯЛЬНІСТЬ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЕКОНОМІЧНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА
(2026) Пильщик Є. К.
У роботі досліджено теоретичні засади управління брендовою лояльністю споживачів у системі маркетингової діяльності підприємства. Висвітлено основні підходи до трактування понять бренду, бренд-менеджменту та брендової лояльності, а також охарактеризовано методи й інструменти формування та оцінювання лояльності споживачів. На прикладі діяльності брендів Rhode та Crumb здійснено аналіз маркетингової діяльності та оцінку показників брендової лояльності. За результатами дослідження запропоновано практичні рекомендації щодо вдосконалення системи управління брендовою лояльністю з метою підвищення ефективності маркетингової діяльності підприємства. The paper examines the theoretical foundations of consumer brand loyalty management within the enterprise marketing system. It highlights the main approaches to defining the concepts of brand, brand management, and brand loyalty, as well as the methods and tools for building and evaluating consumer loyalty. Based on the activities of Rhode and Crumb, the study analyzes marketing activities and evaluates key indicators of brand loyalty. According to the results of the research, practical recommendations for improving the consumer brand loyalty management system are proposed in order to enhance the effectiveness of enterprise marketing activities.
БРЕНДІНГ В УПРАВЛІННІ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА
(2020) Коністратенко, К. А.
У роботі розглянуто теоретичні аспекти бренд-менеджменту, здійснено аналіз бренд-менеджменту на підприємстві «Данон», запропоновано ефективні напрямки вдосконалення бренду підприємства «Данон». Робота пройшла апробацію в матеріалах V Всеукраїнської конф. факультету економіки та менеджменту [«Актуальні питання економічного розвитку в сучасних умовах»], (26-27 березня 2020р., Херсон) / Херсонський держ. ун-т. – Херсон : Вид-во Вишемирський В.С., 2020. – С. 109-111. The theoretical aspects of brand management are considered in the work, the analysis of brand management at the Danone enterprise is carried out, the effective directions of improvement of a brand of the Danone enterprise are offered. The work was tested in the materials of the V All-Ukrainian Conference. Faculty of Economics and Management ["Current issues of economic development in modern conditions"], (March 26-27, 2020, Kherson) / Kherson state. un-t. - Kherson: Vyshemirsky VS Publishing House, 2020. - P. 109-111.
ВДОСКОНАЛЕННЯЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ
(2024) Мовлян, В. В.
Мета роботи полягає у аналізі і вдосконаленні системи управління персоналом на підприємстві з метою підвищення його конкурентноспроможності та ефективності функціонувння (на прикладі підприємства ТОВ «Епіцентр К»). З метою реалізації поставленої мети дослідження нами сформовані завдання дослідження / The purpose of the work is to analyze and improve the personnel management system at the enterprise in order to increase its competitiveness and operational efficiency (on the example of the enterprise "Epicenter K"). In order to realize the goal of the study, we have formed the following research objectives.
ВИКОРИСТАННЯ СОЦІАЛЬНИХ МЕДІА ДЛЯ ЕФЕКТИВНОГО ПРОСУВАННЯ ОСВІТНІХ ПОСЛУГ У ХЕРСОНСЬКОМУ ДЕРЖАВНОМУ УНІВЕРСИТЕТІ
(2024) Павлик, Ю. А.
Проаналізовано поняття та принципи системи маркетингових комунікацій закладів вищої освіти в мережі Інтернет та їх вплив на ефективність залучення студентів і підвищення репутації навчального закладу. Проведено аналіз особливостей різних соціальних платформ, визначено найбільш ефективні стратегії та інструменти використання соціальних медіа в освітній сфері з метою підвищення обізнаності про навчальні можливості Херсонського державного університету, залучення потенційних абітурієнтів та підтримки взаємодії зі спільнотою. Запропоновано практичні рекомендації та інструментарій для ефективного використання соціальних медіа з метою підвищення конкурентоздатності Херсонського державного університету на освітньому ринку. The concept and principles of the marketing communications system of higher education institutions on the Internet and their impact on student recruitment effectiveness and institutional reputation enhancement have been analyzed. The analysis of various social platforms' features has been conducted, identifying the most effective strategies and tools for utilizing social media in the educational sector to increase awareness of educational opportunities at Kherson State University, attract prospective applicants, and support community engagement. Practical recommendations and tools have been proposed for effectively leveraging social media to enhance Kherson State University competitiveness in the market of educational services.
ВПЛИВ ЗОВНІШНЬОГО ТА ВНУТРІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА НА ЕФЕКТИВНЕ ФУНКЦІОНУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙ ФІНАНСОВОЇ СФЕРИ ДІЯЛЬНОСТІ
(2024) Альбертов, Ш. Б.
Вплив зовнішнього та внутрішнього середовища на ефективне функціонування організацій фінансової сфери діяльності (на прикладі КБ «Приватбанк») Дана робота присвячена дослідженню впливу зовнішнього та внутрішнього середовища на ефективне функціонування фінансових організацій, зокрема КБ «Приватбанк». В умовах глобалізації та постійно змінюваних економічних умов, фінансові установи стикаються з численними викликами, що впливають на їхню стабільність та ефективність. Зовнішнє середовище включає макроекономічні фактори, політичну та регуляторну політику, конкурентне середовище та технологічні зміни. Особливу увагу приділено аналізу регуляторних впливів з боку держави, економічної ситуації в країні, а також конкуренції на банківському ринку. Наприклад, досліджується, як регуляторні зміни та економічні кризи впливають на фінансові показники та стратегії розвитку Приватбанку. Внутрішнє середовище охоплює організаційну структуру, корпоративну культуру, управління ресурсами та інноваційну діяльність. В роботі розглядається, як внутрішні процеси та стратегічне управління сприяють підвищенню ефективності роботи банку. Окремо аналізується вплив корпоративної культури та менеджменту на здатність адаптуватися до змін зовнішнього середовища. На основі аналізу Приватбанку, який є одним із найбільших комерційних банків України, висвітлено ключові фактори успіху та ризики, з якими стикається банк. Робота містить рекомендації щодо підвищення стійкості та адаптивності фінансових організацій в умовах мінливого середовища. Дослідження має практичне значення для керівників фінансових установ, економістів, та інших фахівців, що займаються питаннями управління в фінансовій сфері, оскільки надає глибокий аналіз взаємозв’язку зовнішніх і внутрішніх факторів та їхнього впливу на ефективність роботи банківських організацій. Impact of External and Internal Environment on the Effective Functioning of Financial Sector Organizations (Case Study of "PrivatBank") This paper is dedicated to examining the impact of external and internal environments on the effective functioning of financial organizations, specifically focusing on "PrivatBank". In the context of globalization and constantly changing economic conditions, financial institutions face numerous challenges that affect their stability and efficiency. The external environment includes macroeconomic factors, political and regulatory policies, competitive environment, and technological changes. Special attention is paid to the analysis of regulatory impacts by the state, the economic situation in the country, and competition in the banking market. For instance, the study explores how regulatory changes and economic crises affect the financial performance and development strategies of PrivatBank. The internal environment encompasses organizational structure, corporate culture, resource management, and innovation activities. The paper examines how internal processes and strategic management contribute to improving the bank's operational efficiency. Additionally, the influence of corporate culture and management on the ability to adapt to changes in the external environment is analyzed. Based on the analysis of PrivatBank, which is one of the largest commercial banks in Ukraine, key success factors and risks faced by the bank are highlighted. The study provides recommendations for enhancing the resilience and adaptability of financial organizations in a changing environment. This research holds practical significance for managers of financial institutions, economists, and other professionals involved in financial management, as it offers an in-depth analysis of the interconnection between external and internal factors and their impact on the efficiency of banking organizations.
ВПЛИВ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ СУЧАСНИМ ПІДПРИЄМСТВОМ
(2023) Галич, І. В.
В роботі досліджено корпоративну культуру як чинник ефективності управління сучасним підприємством. Розкрито сутність і функції поняття, надано аналіз ефективності корпоративної культури. Запропоновано рекомендації щодо формування корпоративної культури. Проведена оцінка ефективності розроблених рекомендацій. The work examines corporate culture as a factor in the effectiveness of modern enterprise management. The essence and functions of the concept are revealed, an analysis of the effectiveness of corporate culture is provided. Recommendations on the formation of corporate culture are offered. An assessment of the effectiveness of the developed recommendations was carried out.
ВПЛИВ ОПЕРАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА ЕКОНОМІЧНУ ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
(2023) Баліцька, К. Р.
У роботі розкрито основні аспекти організації операційної діяльності та її ефективність на підприємствах, пов’язані із забезпеченням її модернізації з урахування наявного досвіду зарубіжних країн. Проведено аналіз економічного стану підприємства та взаємозв’язок змін в операційному управлінні з позитивними показниками прибутку, булі досліджені виробничі аспекти забезпечення конкурентоспроможності підприємства, проведено аналогію з міжнародними практиками, охарактеризовано основні напрямки удосконалення механізмів управління операційною діяльністю на виробництві з метою освоєння нових ринків збуту, та отримання конкурентних переваг в уже освоєних секторах ринку. The work reveals the main aspects of the organization of operational activity and its effectiveness at enterprises, related to ensuring its modernization, taking into account the available experience of foreign countries. The analysis of the economic state of the enterprise and the relationship between changes in operational management and positive profit indicators was carried out, the production aspects of ensuring the competitiveness of the enterprise were investigated, an analogy with international practices was made, the main directions for improving the mechanisms of management of operational activities in production were characterized for the purpose of developing new sales markets, and obtaining competitive advantages in already mastered market sectors.
ВПЛИВ ПРАКТИЧНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ МЕНЕДЖЕРА НА ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СФЕРІ РОЗДРІБНОЇ ТОРГІВЛІ
(2026) Ступка М. А.
У кваліфікаційній роботі досліджено практичну компетентність менеджера як чинник ефективного управління персоналом у сфері роздрібної торгівлі. Розглянуто теоретичні засади управлінської компетентності, особливості управління лінійним персоналом, а також роль стандартів обслуговування та скриптів продажу у забезпеченні ефективності бізнес процесів. На прикладі ТОВ «СКАЙФОЛ» (магазин «Кібернетики») проаналізовано систему управління персоналом та відповідність регламентів реальним умовам праці. Запропоновано напрями вдосконалення впровадження стандартів обслуговування та розвитку практичної компетентності менеджерів з метою підвищення ефективності роботи персоналу та якості обслуговування клієнтів. The study explores the practical competence of a manager as a factor of effective personnel management in the field of retail trade. The theoretical foundations of managerial competence, the specifics of managing frontline personnel, and the role of service standards and sales scripts in ensuring effective business processes are examined. Based on the case of LLC «SKYFOL» («Kibernetyky» store), the personnel management system and the compliance of operational regulations with real working conditions are analyzed. Directions for improving the implementation of service standards and developing managers’ practical competence are proposed in order to increase personnel efficiency and improve customer service quality.
ВПЛИВ ІННОВАЦІЙ У СТВОРЕННІ ЕКОНОМІЧНОЇ СТІЙКОСТІ ПІВДЕННОГО РЕГІОНУ УКРАЇНИ В УМОВАХ ВІЙНИ
(2025) Біла, І. С.
У кваліфікаційній роботі досліджено вплив інновацій на економічний розвиток України з акцентом на Південний регіон. Розкрито теоретичні основи інновацій, визначено механізми їх впливу на економіку, проаналізовано міжнародний досвід інноваційного розвитку. Здійснено оцінку інноваційного потенціалу України на основі міжнародних рейтингів, а також визначено проблеми та перспективи впровадження інновацій у Південному регіоні. Обґрунтовано стратегічні напрями розвитку регіону через активне впровадження інноваційних технологій у ключові галузі. Надано практичні рекомендації для вдосконалення інноваційної політики на регіональному рівні. This qualification thesis investigates the impact of innovations on the economic development of Ukraine, with a focus on the Southern region. It explores the theoretical foundations of innovation, outlines the mechanisms of their economic influence, and analyzes international experience in innovation-driven growth. The study evaluates Ukraine’s innovation potential using global rankings and identifies both the challenges and prospects of implementing innovations in the Southern region. Strategic directions for regional development through the integration of innovative technologies in key sectors are substantiated. Practical recommendations are provided to enhance regional innovation policy.
ВПЛИВ ІНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГУ НА ФОРМУВАННЯ КОНКУРЕНТНИХ ПЕРЕВАГ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА
(2023) Нечаєв, О. В.
У випускній кваліфікаційній роботі досліджено актуальність ролі інтернет-маркетингу як невід'ємної складової конкурентної боротьби сучасного підприємства. У сучасному цифровому світі, де інтернет став необхідною частиною життя, підприємства повинні використовувати інтернет-маркетингові стратегії для просування своїх товарів і послуг. Основною метою роботи є аналіз основних аспектів інтернет-маркетингу та його впливу на конкурентоспроможність підприємства. Дослідження включає огляд сучасних інтернет-маркетингових стратегій, таких як контент-маркетинг, соціальні медіа, пошукова оптимізація, контекстна реклама та інші. Також проведено аналіз використання інтернет-маркетингу на основі IT-компанії Boosta. Результати дослідження показують важливість інтернет-маркетингу для підприємства, виявлено переваги та недоліки його застосування та розроблено рекомендації для підприємств щодо оптимального використання інтернет-маркетингу в конкурентній боротьбі. Отримані результати дають змогу краще зрозуміти значущість інтернет-маркетингу та його вплив на успішність підприємств в умовах сучасного ринку і виробити рекомендації щодо оптимізації маркетингових стратегій для забезпечення конкурентної переваги на онлайн-платформах. The graduation thesis examines the relevance of the role of Internet marketing as an integral component of the competitive struggle of modern businesses. In the contemporary digital world, where the Internet has become an essential part of life, companies must utilize internet-marketing strategies to promote their products and services. The main objective of the thesis is to analyze the key aspects of Internet marketing and its impact on the competitiveness of a business. The research includes an overview of modern Internet marketing strategies such as content marketing, social media, search engine optimization, contextual advertising, and others. It also conducts an analysis of the use of internet marketing based on the IT Company Boosta. The research findings demonstrate the importance of Internet marketing for a business. The advantages and disadvantages of its implementation are identified, and recommendations for companies regarding the optimal utilization of Internet marketing in competitive struggles are developed. The obtained results provide a better understanding of the significance of Internet marketing and its influence on the success of businesses in the conditions of the modern market. Moreover, recommendations for optimizing marketing strategies to ensure a competitive advantage on online platforms are formulated.
ВПЛИВ ІНФЛЯЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ НА ЕКОНОМІКУ КРАЇН ЄВРОПИ
(2021) Герасічкін, І. В.
В роботі розглянуто вплив інфляційних процесів на економіку країн Європи. Розкрито теоретичні аспекти природи інфляції та антиінфляційного контролю. Проаналізовано роль валютного контролю у подоланні інфляції. Обгрунтовано причини та характерисThe paper considers the impact of inflation on the economies of Europe. Theoretical aspects of the nature of inflation and anti-inflation control are revealed, the role of currency control in overcoming inflation is analyzed. The causes and characteristics of inflation and hyperinflation are substantiatedтики інфляції та гіперінфляції.
ВПРОВАДЖЕННЯ SCRUM-ТЕХНОЛОГІЙ У МЕНЕДЖМЕНТ ПІДПРИЄМСТВ В КОНТЕКСТІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ
(2025) Шевченко, В.О.
У кваліфікаційній роботі досліджено особливості впровадження SCRUM-технологій у менеджмент підприємства сталого розвитку. Розкрито теоретичні засади гнучких методів управління, зокрема SCRUM, та їхню актуальність у контексті сталого розвитку. Проаналізовано переваги SCRUM у підвищенні ефективності управлінських процесів, адаптивності підприємств до змін зовнішнього середовища та покращенні командної взаємодії. Досліджено практичні аспекти впровадження SCRUM у діяльність підприємств, визначено основні бар'єри та шляхи їх подолання. Розглянуто зарубіжний досвід застосування SCRUM у сфері сталого розвитку. Надано рекомендації щодо інтеграції SCRUM-методології у систему управління підприємствами для забезпечення їх довгострокової ефективності, екологічної відповідальності та соціальної орієнтованості. The qualification thesis investigates the implementation of SCRUM technologies in the management of a sustainable development enterprise. It outlines the theoretical foundations of agile management methods, particularly SCRUM, and their relevance in the context of sustainable development. The study analyzes the advantages of SCRUM in improving management efficiency, enhancing enterprise adaptability to external changes, and strengthening team collaboration. Practical aspects of integrating SCRUM into business operations are examined, with a focus on identifying key challenges and ways to overcome them. The paper also considers international experience in applying SCRUM within the field of sustainability. Recommendations are provided for integrating the SCRUM methodology into enterprise management systems to ensure long-term efficiency, environmental responsibility, and social orientation.
ВПРОВАДЖЕННЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ ФІНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
(2020) Мадатов, Е. М.
Робота присвячена виробленню системного підходу до елементів фінансового менеджменту комерційних організацій, побудови його структури, а також доцільній адаптації зарубіжного досвіду розвитку фінансового менеджменту до фінансової діяльності вітчизняних підприємств. Нова парадигма управління, що відповідає вимогам часу, в зв’язку з реалізацією антикризової стратегії держави і комерційних організацій, спрямованої на вихід з економічної кризи і перехід на інноваційний шлях розвитку, зумовила розгляд характеристик фінансового менеджменту, його структури, моделей, інвестування та фінансування з використанням елементів стратегічного і тактичного фінансового менеджменту. The work is devoted to the development of a systematic approach to the elements of financial management of commercial organizations, the construction of its structure, as well as the appropriate adaptation of foreign experience in the development of financial management to the financial activities of domestic enterprises. A new paradigm of management that meets the requirements of the time, in connection with the implementation of anti-crisis strategy of the state and commercial organizations aimed at overcoming the economic crisis and the transition to innovative development, led to consideration of financial management, its structure, models, investment and financing. using elements of strategic and tactical financial management.
ВПРОВАДЖЕННЯ МЕХАНІЗМУ ОПТИМІЗАЦІЇ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ
(2023) Пацук, А. Д.
В роботі виявлено систему відносин організацій за умов нестабільності управлінської діяльності та виявлено системно-теоретичні аспекти у дослідженні системи відносин організації. Обґрунтовано та сформулювано понятійний апарат дослідження системи відносин організації. Визначено алгоритм формування місії організації, моделі цільової оптимізації системи відносин та процесного моделювання поетапної реалізації цілей. Запропоновано методику моделювання механізму оптимізації менеджменту організацій та здійснено практичну її реалізацію в ПП «Laskomex».. In the work, the system of relations of organizations under the conditions of instability of management activity was identified, and system-theoretical aspects in the study of the system of relations of the organization were identified. The conceptual apparatus of the study of the system of relations of the organization is substantiated and formulated. The algorithm for forming the organization's mission, the target optimization model of the relationship system, and the process modeling of the step-by-step implementation of goals have been defined. The method of modeling the mechanism of optimization of organization management was proposed and its practical implementation was carried out in PE "Laskomex".
ВПРОВАДЖЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ХАРЧОВОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ
(2025) Спічак, В. А.
У кваліфікаційній роботі досліджено встановлення стратегічних невизначеностей для компаній харчової промисловості. Розглянуто особливості стратегічного управління на засадах концепцій сталого розвитку. Здійснено організаційно-економічну характеристику ФОП « Спічак А.С. ». Проаналізовано продуктивність та управління кадрами підприєства. Досліджено теоретичні основи стратегічного управління. Розглянуто моделювання невизначеності управління. Розглянуто впровадження інновацій у процес стратегічного управління підприємство. The qualification thesis explores the identification of strategic uncertainties for companies in the food industry. It examines the features of strategic management based on the principles of sustainable development. An organizational and economic analysis of the private enterprise "Spichak A.S." was conducted. The productivity and human resource management of the enterprise were analyzed. The theoretical foundations of strategic management were investigated. The modeling of management uncertainty was reviewed, along with the implementation of innovations in the enterprise’s strategic management process.