Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування
Permanent URI for this communityhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/10874
Browse
3 results
Search Results
Item ЛІДЕРСТВО ЯК ФАКТОР УДОСКОНАЛЕННЯ КОМАНДНОЇ РОБОТИ ОРГАНІЗАЦІЇ У ПОВОЄННОМУ ВІДНОВЛЕННІ(2024) Карамушка, Є. Ю.Дослідженно вплив лідерства на командну динаміку і робочий процес виявиться корисним для керівників та менеджерів, які прагнуть покращити організаційну ефективність, а також для вчених і практиків, які цікавляться вдосконаленням стратегій управління в умовах сучасного бізнес-середовища. The study of the impact of leadership on team dynamics and work processes will be useful for leaders and managers who aim to improve organizational efficiency, as well as for scholars and practitioners interested in enhancing management strategies in the context of the modern business environment.Item УДОСКОНАЛЕННЯ ТЕХНОЛОГІЇ ПРОВЕДЕННЯ МАРКЕТИНГОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ ПОВЕДІНКИ СПОЖИВАЧІВ(2021) Форосенко, С. Ю.Основою орієнтації діяльності сучасних підприємств є концепція маркетингу. Вона стверджує, що досягнення цілей підприємства залежить від того, наскільки успішно вона вивчила і задовольнила запити споживачів. успіх в конкурентній боротьбі буде на боці тих фірм, які своєю пріоритетною метою вибрали глибоке вивчення поведінки споживачів. Мета досліждення роботи є розгляд теоретичних та практичних аспектів проведення маркетингового дослідження поведінки споживачів./The orientation of modern enterprises is based on the concept of marketing. She argues that achieving a company's goals depends on how well it is studied and meets the needs of consumers. Success in competition will be on the side of those firms that have chosen as their priority goal in-depth study of consumer behavior. The purpose of the study is to consider the theoretical and practical aspects of marketing research on consumer behavior.Item УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА СФЕРИ ПОСЛУГ(2021) Бирська, Л. Ю.В роботі досліджено та виділено сучасні методів розвитку персоналу, описано їх недоліки та переваги, а також запропоновано найбільш ефективні інструменти, за допомогою яких зростає можливість розкриття потенційних здібностей працівників. The paper investigates and identifies modern methods of staff development, describes their disadvantages and advantages, as well as offers the most effective tools that increase the possibility of revealing the potential of employees.