Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування

Permanent URI for this communityhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/10874

Browse

Subject: search.filters.subject.innovative technologies

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    ІННОВАЦІЙНА СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ КОМУНІКАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
    (2023) Арпазова, Ю. Д.
    В роботі розглянуто визначення середовище Інтернет як соціально-економічної системи підприємства та здійснено аналіз ролі комунікацій у загальній системі його функціонування; узагальнено основні напрями удосконалення та проведено аналіз комунікаційної діяльності підприємства в Інтернет в умовах розвитку інформаційної мережевої економіки. Визначено показники оцінки ефективності комунікаційної діяльності підприємства в Інтернет. Виявлено структурні особливості інноваційних технологій в Інтернеті та розроблено моделі, що забезпечують суттєве підвищення конкурентоспроможності підприємства, яке просуває товари або послуги в умовах інформаційної мережевої економіки. The work considers the definition of the Internet environment as a socio-economic system of the enterprise and analyzes the role of communications in the general system of its functioning; the main areas of improvement are summarized and an analysis of the enterprise's communication activity on the Internet in the conditions of the development of the information network economy is carried out. Indicators for evaluating the effectiveness of the enterprise's communication activities on the Internet have been determined. The structural features of innovative technologies on the Internet have been identified and models have been developed that ensure a significant increase in the competitiveness of an enterprise that promotes goods or services in the conditions of the information network economy.
  • No Thumbnail Available
    Item
    МОТИВАЦІЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ЯК ВАЖЛИВИЙ ЧИННИК КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА
    (2020) Куріленко, Р. С.
    Сучасна ринкова економіка характеризується сталим розвитком підприємств та фірм, які функціонують для досягнення головної мети – прибутку. Їх конкуренція виявляється в усьому: продукції, послугах сервісі обслуговування, стратегіях та дослідженнях, залученні споживачів тощо. Серед головних факторів, що визначають функціонування підприємства є не лише якісна продукція, гарна стратегія прийнятність ціни товару, новітні технології. Головним фактором є саме працівники цього підприємства, оскільки при кращих умовах роботи і спеціальному обладнанні працівники не завжди зацікавлені у своїй праці, а тому і в результаті діяльності самого підприємства. Багато з них працюють лише заради оплати своєї праці і часто результати їх роботи вимірюються не якісними, а кількісними показниками. Тому, успіх діяльності людини значно залежить від мотивації. The modern market economy is characterized by the sustainable development of enterprises and firms that operate to achieve the main goal - profit. Their competition is manifested in everything: products, service services, strategies and research, consumer engagement and more. Among the main factors that determine the functioning of the enterprise are not only quality products, good strategy, affordability of the price of goods, the latest technologies. The main factor is the employees of this enterprise, because under the best working conditions and special equipment, employees are not always interested in their work, but also as a result of the enterprise itself. Many of them work only to pay for their work and often the results of their work are measured not by qualitative but by quantitative indicators. Therefore, the success of human activity depends largely on motivation.