Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування
Permanent URI for this communityhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/12769
Browse
Search Results
Item Управління персоналом в органах місцевого самоврядування об’єднаних територіальних громад(2020) Стоянова, І. Р.Реформа децентралізації внесла найвагомішу лепту у зміни управління місцевого самоврядування в 2020 році. Вона повністю змінила структуру органів місцевого самоврядування. У такий час, потрібні гідні управлінці, які зможуть адаптуватися, і будуть вести за собою інших кваліфікованих, компетентних кадрів. У зв’язку з утворенням нових структурних підрозділів виникла гостра потреба у наборі персоналу до публічної служби. Водночас, необхідно забезпечити прозорий підбір персоналу, зрозумілим для кандидатів, на базі тих знань, навичок та умінь, якими володіє особа. Щоб зрозуміти, чи зможе даний кандидат принести максимум користі та отримувати зарплату за якісну роботу. Персонал – є головною статтею витрат, грошова винагорода за виконану роботу виплачується з бюджету територіальної громади, за рахунок податків, які сплачують місцеві жителі, які зацікавлені в тому, щоб персонал навпаки, був головною статтею активів і залучав якомога, більше коштів до місцевого бюджету, та ефективно його розподіляв. The Decentralization reform has made the most significant contribution to changing local government governance in 2020. It has completely changed the structure of local governments. At this time, we need decent managers who can adapt and will be led by other qualified, competent personnel. Due to the formation of new structural units, there was an urgent need to recruit staff for the public service. At the same time, it is necessary to ensure a transparent selection of staff, understandable to candidates, based on the knowledge, skills and abilities possessed by the person. To understand whether this candidate will be able to bring maximum benefits and receive a salary for quality work. Personnel - is the main item of expenditure, monetary remuneration for work performed is paid from the budget of the local community, at the expense of taxes paid by local residents who are interested in staff, on the contrary, was the main item of assets and attracted as much money to the local budget. and distributed it efficiently.Item Удосконалення системи публічного управління в Україні(2020) Коптяєва, В. В.Формування публічного управління в Україні має бути адаптивним до змін зовнішнього середовища. Зі змінами функцій управління держави, відбувається поєднання місцевого самоврядування з державним управлінням. Саме за умов дієздатності влади відбувається процес ефективного державного управління. На сьогоднішній день публічне управління України знаходиться на етапі розвитку. Його основним завданням являється забезпечення ефективності функціонування державної влади. Виконання цього завдання відбувається завдяки інформаційним технологіям, які дають можливість вдосконалити процес прийняття управлінських рішень. Гостро постає питання щодо сільської економіки, адже на даний час рівень життя в селах низький. Тому, економіка має бути направлена на підвищення розвитку як економічної сфери так і соціальної, із мінімальними затратами природних ресурсів, та максимальному задоволенню потреб населення. The formation of public administration in Ukraine must be adaptable to changes in the external environment. With changes in the functions of government, there is a combination of local government with public administration. It is under the conditions of the capacity of power that the process of effective public administration takes place. Today, the public administration of Ukraine is at the stage of development. Its main task is to ensure the efficiency of state power. This task is performed through information technology, which provides an opportunity to improve the management decision-making process. The issue of the rural economy is acute, as currently the standard of living in villages is low. Therefore, the economy should be aimed at increasing the development of both the economic and social spheres, with minimal expenditure of natural resources, and maximum satisfaction of the needs of the population.