2026
Permanent URI for this collectionhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/22642
Browse
Item ПСИХОЛОГІЧНІ ПРЕДИКТОРИ ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ ФАХІВЦІВ ІВЕНТ-СФЕРИ В УМОВАХ ЕМОЦІЙНОГО ДИСОНАНСУ(2026) Продіус В. В.Робота присвячена дослідженню психологічних предикторів професійного вигорання фахівців івент-сфери. Визначено сутність емоційного дисонансу як специфічного чинника професійної деформації івент-спеціалістів. Встановлено взаємозв’язок між показниками вигорання, емоційним інтелектом, життєстійкістю та копінг-стратегіями. Доведено, що стратегія «Уникнення» є провідним предиктором емоційного виснаження, тоді як високий рівень емоційного інтелекту виступає захисним буфером, що нівелює вплив дисонансу. З урахуванням результатів емпіричного дослідження та виявленого ефекту модерації емоційного інтелекту розроблено комплексну програму психологічної підтримки та рекомендації щодо організаційної ротації кадрів. Продемонстровано можливості використання результатів у роботі психологів, арт-директорів та керівників розважальних комплексів. The work is devoted to the study of psychological predictors of professional burnout among event industry specialists. The essence of emotional dissonance as a specific factor of professional deformation of animators and art managers is defined. The relationship between burnout indicators, emotional intelligence, hardiness, and coping strategies is established. It is proved that the "Avoidance" strategy is a leading predictor of emotional exhaustion, while a high level of emotional intelligence acts as a protective buffer that levels the impact of dissonance. Based on the results of the empirical study and the identified moderation effect of emotional intelligence, a comprehensive psychological support program and recommendations for organizational staff rotation have been developed. The possibilities of using the results in the work of psychologists, art directors, and managers of entertainment complexes are demonstrated.