Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування

Permanent URI for this communityhttps://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/10874

Browse

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Item
    РОЗВИТОК КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В УМОВАХ ПОВОЄННОГО ВІДНОВЛЕННЯ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
    (2023) Зачиняєв, О. В.
    В роботі досліджено особливості організаційної культури підприємства в сфері інформаційних послуг, виявленні тенденцій її розвитку в сучасних умовах та удосконаленні методичного підходу до оцінювання рівня розвитку. Водночас проблема впливу міжнародного досвіду на формування корпоративної культури вітчизняних підприємств досі детально не вивчена, що зумовлює актуальність подальших досліджень у цій сфері. The article studies the peculiarities of organizational culture in an information services enterprise, identifies trends in its development in contemporary conditions, and enhances the methodological approach to assessing the level of its development. At the same time, the issue of the influence of international experience on shaping the corporate culture of domestic enterprises has not been thoroughly examined, which necessitates further research in this field.
  • Item
    ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ НА ТРАНСФОРМАЦІЮ ЕКОНОМІКИ ТА СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ УКРАЇНИ
    (2023) Пащенко, М. С.
    В роботі досліджено вплив трудової міграції на економіку та соціальну сферу України. Подано висновки про складність та багатогранність міграційного явища. Описано види міжнародної трудової міграції та їх вплив на економіку. Наведено методичні засади аналізу трудової міграції. Розглянуто причини трудової міграції та оцінено масштаби цього явища в Україні. Визначено соціально-економічні наслідки міграційних процесів. Запропоновано шляхи вдосконалення міграційної політики в Україні. The paper examines the impact of labor migration on the economy and social sphere of Ukraine. Conclusions about the complexity and multifacetedness of the migration phenomenon are presented. Types of international labor migration and their impact on the economy are described. Methodological principles of labor migration analysis are given. The causes of labor migration were considered and the scope of this phenomenon in Ukraine was assessed. The socio-economic consequences of migration processes are defined. Ways to improve the migration policy in Ukraine are proposed.