ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОЯВУ ДОВІРИ ТА АТРАКЦІЇ ОФІСНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Date
2026
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Робота присвячена психологічним аспектам формування довіри та атракції серед офісних працівників. Визначено основні поняття та структуру довіри у міжособистісних стосунках, а також психологічні механізми виникнення атракції в колективі. Виявлено чинники, що впливають на рівень довіри та міжособистісної привабливості, та їхній вплив на ефективність командної взаємодії та психологічний клімат у колективі.
Для перевірки рівня довіри та атракції серед офісних працівників проведене емпіричне дослідження за допомогою анкетування та спостереження. З урахуванням отриманих результатів та сучасних теоретичних підходів розроблено практичні рекомендації щодо підвищення довіри та атракції у колективі, які можуть бути використані керівниками та HR-фахівцями для покращення командної роботи та формування сприятливого психологічного клімату. Продемонстровано взаємодію керівництва, HR-спеціалістів та працівників у створенні ефективної та гармонійної робочої атмосфери.
The work is devoted to the psychological aspects of the formation of trust and attraction among office workers. The main concepts and structure of trust in interpersonal relationships, as well as the psychological mechanisms of attraction in the team, are determined. Factors influencing the level of trust and interpersonal attraction, and their impact on the effectiveness of team interaction and the psychological climate in the team, are identified. To verify the level of trust and attraction among office workers, an empirical study was conducted using questionnaires and observations. Taking into account the results obtained and modern theoretical approaches, practical recommendations for increasing trust and attraction in the team have been developed, which can be used by managers and HR specialists to improve teamwork and form a favorable psychological climate. The interaction of management, HR specialists and employees in creating an effective and harmonious working atmosphere has been demonstrated.
Description
Антоневич Я. П. Психологічні аспекти прояву довіри та атракції офісних працівників – Psychological aspects of trust and attraction in office workers : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «магістр» / Я. П. Антоневич ; к. психол. н., доц. Р. М. Білоус; Міністерство освіти і науки України ; Херсонський держ. ун-т, факультет психології, історії та соціології ; кафедра філософії, соціології та соціальної роботи. Івано-Франківськ : ХДУ, 2022. 37 с.
Keywords
довіра, атракція, міжособистісні стосунки, офісні працівники, командна ефективність, психологічний клімат / trust, attraction, interpersonal relationships, office workers, team effectiveness, psychological climate.